Formation Manager D'unite Marchande en Alternance

il y a 2 jours


Beaurainville, France 3 Solutions avec l’Alternance Temps plein

Le **Manager d’Unité Marchande** est un professionnel responsable de l’exploitation d’un point de vente ou d’un rayon.

Il a pour mission principale de **développer la performance commerciale de son unité**, tout en **encadrant une équipe** et en veillant à la **satisfaction client**.

En alternance, ce poste permet de **conjuguer formation théorique et expérience pratique**, souvent dans des enseignes comme Carrefour, Leclerc, Intermarché, Lidl, McDonald's, KFC, ou dans des commerces de proximité (épiceries, magasins bio, enseignes spécialisées ).

**Secteurs d’activité concernés**:

- ** Grande distribution alimentaire** : supermarchés, hypermarchés.
- ** Distribution spécialisée** : bricolage, mode, décoration, sport, bio, etc.
- ** Commerces de proximité** : épiceries, franchises.
- ** Restauration rapide** : chaînes comme McDonald’s, Burger King, Quick, Domino’s.
- ** Retail alimentaire** : boulangeries, fromageries, boucheries modernes, etc.

**Compétences clés développées**:

- Leadership et capacité à motiver.
- Rigueur, sens de l’organisation.
- Orientation client et sens du service.
- Autonomie et capacité à prendre des décisions.
- Maîtrise des outils de gestion (Excel, ERP, caisse...).
- Assurer la gestion quotidienne de l'unité marchande.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Coordonner les activités de l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés.
- Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes.
- Garantir la satisfaction client par une qualité de service irréprochable.
- Superviser l'approvisionnement et la gestion des stocks.
- Contribuer au développement de la stratégie commerciale de l'unité.
- Animer et former l'équipe sur les techniques de vente et les produits.
- Aptitude avérée à diriger et motiver une équipe
- Compétences en gestion de stock et merchandising
- Capacité à analyser les performances commerciales et à proposer des améliorations
- Excellentes compétences en communication et relationnel client
- Maîtrise des outils informatiques de gestion commerciale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
- Esprit d'initiative et autonomie dans le travail
- Flexibilité et capacité d'adaptation à un environnement dynamique



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