UX/UI Designer

Réconcilier les créateurs d’entreprise, les entrepreneurs et les investisseurs avec la comptabilité et la gestion, les aider à la vivre en mode décontracté (ça change tout ) : telle est la mission que s’est fixé Amarris Groupe

Depuis 20 ans, le groupe dirigé par Claude Robin bouscule les codes du secteur, innove dans la manière de « consommer » l’expertise comptable, la paie, les services juridiques, développe des outils digitaux qui simplifient la vie de ses clients et priorise toujours la qualité de service, que ce dernier soit délivré en ligne ou à proximité.

Nous sommes également convaincus qu’un client heureux commence par un collaborateur bien dans ses baskets Avec un programme de formation reconnu, des dispositifs de mobilité interne et un management horizontal, Amarris Groupe implique ses collaborateurs dans ses succès présents et futurs.

Pour notre filiale **FIZEN**, dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons notre premier** UX/UI Designer (F/H)** prêt à relever les missions qui lui seront confiées

En effet, Fizen développe plusieurs outils web et mobile pour aider les dirigeants de TPE, consultants, indépendants, particuliers propriétaires de biens immobiliers et investisseurs immobiliers.

**Description du poste**:
En tant que UX/UI Designer, vous êtes le garant du process de conception Vous intervenez sur toute la phase de discovery, apportez votre expertise UX/UI, et travaillez en étroite collaboration avec les différentes équipes : produit / développeurs / customer success.

**Vos missions**:
**Recherche utilisateur**
- Observer et analyser les comportements et besoins des utilisateurs ;
- Mener des entretiens utilisateurs ;
- Construire des sondages et questionnaires et analyser les résultats.

**Conception**
- Planifier et animer les ateliers d’idéation et de conception produit.

**Design des interfaces**
- Designer des interfaces à la fois web et mobile et concevoir des prototypes/wireframe ;
- Définir avec Léo-Paul, Directeur Opérationnel Fizen, les spécifications visuelles et comportementales des fonctionnalités ;
- Assurer la qualité des rendus.

**Design system**
- Construire et améliorer les Design Systems en place (web, mobile) sous Figma ;
- Participer aux process d’optimisation Design.

Participer à **l’amélioration continue** de nos process et méthodologies Design et Produit.

**Profil recherché**:
**Vos atouts**:
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- De nature curieux et passionné, vous observez sans cesse l'évolution du marché, les tendances du Design, les nouveautés technologiques ;
- Vous maitrisez l’outil de design d'interface** Figma** ;
- Votre communication, votre esprit d'équipe et votre ouverture d’esprit, vous permettent de présenter votre travail avec pédagogie, défendre vos idées, mais également de remettre en question vos propositions.

**Les + Amarris**:
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- Parce que l’on sait que les modes de travail évoluent, vos aventures quotidiennes auront lieu à **Saint-Herblain**, et pourront également se produire depuis votre domicile (**télétravail**).
- **Les horaires sont flexibles**, avec une arrivée possible le matin entre 8h et 10h et un départ entre 16h et 19h en fin de journée.
- Des **formations**, au gré de vos périples chez nous, vous seront proposées.
- Pour vous restaurer et reprendre des forces à la mi-journée : nous vous proposons une **carte restaurant** avec laquelle vous disposez de 8€ par jour travaillé (50% étant pris en charge par l'employeur). Et pour agrémenter vos journées, thés et cafés sont évidemment à disposition de tous.
- La durée de la pause déjeuner peut varier entre 1h et 2h.
- Et pour vous lever tous les jours avec le sourire, nous vous proposons une **rémunération motivante entre 33 000 et 37 000 € (selon profil et expérience)**.

**Notre processus de recrutement**:
Après un premier échange téléphonique puis un entretien (physique ou en visio), on revient vers vous rapidement. Si nous nous projetons ensemble, vous rencontrerez votre futur responsable Léo-Paul Et quelle qu’en soit l’issue, nous prenons le temps de vous faire un retour.
- A compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons-nous à promouvoir la diversité._