Responsable D'activité Hydraulique Urbaine

Description de l'entreprise- Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires._

**Qui sommes-nous ?**

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 8 600 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Libérez vos talents, rejoignez-nous

Description du poste

Au sein de **ARTELIA Villes et Territoires**, la Direction Régionale Ouest regroupe près de** 220 collaboratrices et collaborateurs.**

**Nos domaines d’activité** sont relativement étendus, entre autres:

- L’aménagement de la Ville et ses équipements : l’urbanisme et les VRD
- L’aménagement du territoire : les infrastructures de transport urbain et interurbain, les ouvrages d’art, le génie civil et le génie maritime...
- L’Hydraulique de surface
- L’Environnement & l’écoconception, la biodiversité, la nature en ville mais aussi les autorisations administratives associées à l’acte de construire.

L’agence Val de Loire d'Artelia est une agence basée à Tours et au Mans dotée d’une équipe pluridisciplinaire d’une vingtaine de personnes, intervenant aussi bien en hydraulique fluviale, qu’en hydraulique urbaine ou encore en aménagements urbains.
En tant que Responsable de l’activité Hydraulique Urbaine, vous animerez une équipe d’ingénieurs et techniciens (environ 10 personnes) intervenant sur des sujets variés tels que : Schéma d'assainissement Eaux Usées et Eaux pluviales, Schéma d'eau potable, PGSSE, AMO renouvellement contrat DSP, missions d'AMO diverses, maîtrise d’oeuvre réseaux (EU, EP, AEP), ouvrages (PR, STEP, château d'eau, bâche eau potable, station de déferrisation...).

**Vos missions**

Vous réalisez des missions de:
Les missions principales consisteront à:

- Activités commerciales : réponses à appel d’offres (rédaction mémoire technique, établissement prix de vente), relation client
- Encadrements techniques et soutien aux équipes (participation à des réunions de présentation client, relecture de rapport, échanges techniques internes)
- Production en propre de vos études
- Interaction avec les autres métiers/activités de l’agence, la région ou d’Artelia (offres communes, recherche de compétence spécifique pour le besoins de nos études : géotechniques/génie civil/écologue/VRD, apport de nos compétences pour les besoins des autres : gestion des eaux usées, eaux pluviales )
- Gestion du plan de charge de l’équipe

**Qualifications**:
**Vos atouts**

De formation BAC+5 écoles d’ingénieurs en hydraulique, vous disposez de 5 ans minimum d'expérience. Manager bienveillant, vous disposez d'appétence technique pour guider et accompagner vos équipes.
Une connaissance des outils et référentiels appliqués à votre activité serait appréciée : SIG (QGIS, ArcGIS), PORTEAU, EPANET, AUTOCAD, ainsi que le code de l'environnement de Loi sur l'eau.
Vous pourrez être amené à réaliser des déplacements ponctuels (à la journée) en région Centre et Pays de la Loire.

Travailler sur les projets d'Artelia vous permet d’enrichir et développer continuellement vos compétences. Nos parcours de formation structurés (par spécialités ou métiers) seront adaptés aux personnes curieuses et désireuses de progresser dans leur domaine.

Informations supplémentaires
**Notre contrat social**

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l’avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c’est notre capacité à vous offrir:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d’accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

**Notre **process** de recrutement**:
Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 3 étapes de