Juriste Marché Junior

**Détail de l'offre**:
**Informations générales**:
**Entité de rattachement**:Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Provence Alpes Côte-d'Azur et Corse de CDC Habitat basée à Marseille et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Marseille, Aix-en-Provence, Toulon, Istres, Orange et Nice. Nos 400 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 27 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

**Référence**:2025-10308

**Date de début de diffusion**:23/05/2025

**Description du poste**:
**Intitulé du poste**:
Juriste marché junior H/F

**Type de contrat**:
Contrat à durée déterminée

**Statut**:
Agent de Maitrise

**% de temps de travail**:
100

**Description de la mission**:
Rejoindre CDC Habitat, c’est acquérir une expérience riche mais c’est également intégrer un environnement de travail bienveillant avec un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée, une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous.

Rejoignez le premier bailleur de France dans le développement de ses activités en région PACA-Corse

En qualité d'assistant(e) marchés, nous vous proposons de rejoindre l'équipe du service de maintenance patrimoniale de notre Direction Interrégionale, au sein de son pôle Marchés composé de 3 personnes. Votre rôle sera essentiel pour garantir le respect rigoureux de la réglementation en vigueur concernant les marchés conclus par nos diverses entités.

À ce titre, vous serez pleinement impliqué(e) dans la réalisation des missions suivantes:

- Elaboration des pièces administratives des marchés ( Cahier des Charges Administratives Particulières, Avis d'échéance, Responsabilité Civile) et révision des pièces techniques (CCTP-DPGF)
- Organisation des consultations dans le respect des procédures internes et des seuils réglementaires
- Organisation des commissions d'appel d'offres
- Collaboration avec les départements concernés
- Préparation de l'attribution des marchés et organisation de la signature des documents contractuels
- Établissement des documents de notification et préparation au contrôle interne
- Suivi des contentieux des entreprises/travaux, en lien avec la Direction - Juridique du groupe en fonction du contexte
- Gestion des avenants aux marchés, agrément des sous-traitants, souscriptions aux assurances Dommages Ouvrages
- Suivi administratif de l'ensemble des documents juridiques liés aux marchés notifiés (avenants, sous-traitants, réception, DGD...) en lien avec les chargé(e)s des opérations en agence
- Suivi des accords-cadres d'entretien courant (utilisation, renouvellement )

**Profil**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3 à BAC +5 en droit des marchés publics ou en gestion des achats.

Vous démontrez une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation, et possédez des compétences rédactionnelles et relationnelles affirmées.

Vous faites preuve d'un esprit analytique et de synthèse développé, et vous êtes capable de vous adapter rapidement tout en collaborant efficacement avec divers interlocuteurs.

**Localisation du poste**:
**Localisation du poste**:
France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

**Lieu du poste**:
DIR de Marseille

**Niveau d'études min. requis**:
BAC+3

**Spécialisation**:
A-DROIT

**Niveau d'expérience min. requis**:
Inférieur à 2 ans