Aide-soignsnt (H/F) Pool Renfort Appui Aux Soins

Le Centre hospitalier Charles Perrens recrute un Aide-Soignant (H/F)-12Hrs du Pool renfort appui aux soins, à temps plein. Lieu de travail : Centre hospitalier Charles Perrens à Bordeaux Missions générales du poste : L'Aide-Soignant (AS) exerce son activité dans le cadre d'un soutien aux équipes soignantes des unités de soins. Il vient en renfort de la suppléance de jour pour conforter ses missions et ce dans le respect du référentiel métier de l'AS et du référentiel de compétences de l'AS du CH Charles PERRENS. Fonctionnement général du poste : L'AS fait partie intégrante d'une équipe de soutien de jour composé de 4 AS et de 6 IDE gérée par un cadre de santé de la Direction de soins. A ce titre il doit participer aux réunions institutionnelles de « l'équipe de soutien de jour » et à l'atteinte des objectifs d'équipe déterminés par le cadre de santé référent. L'AS est pré-affecté sur une unité de soins d'un pôle de santé et reste mobilisable en cas de besoin dans le cadre de ses horaires et jours de travail établi selon le planning réalisé par le cadre de la Direction des soins. L'AS s'inscrit dans une dynamique d'approfondissement et d'amélioration des connaissances. Ses missions sont déclinées en : 1- Constituer un équipage pour les admissions, réintégration, réadmission des patients en hospitalisation sans consentement, principalement ceux relevant d'une mesure d'ASPDRE (en binôme composé d'au moins 1 IDE). 2- Permettre les subsistances : soit en accompagnant le patient, soit en remplaçant un agent qui accompagne un patient hospitalisé pour des soins somatiques (le principe de l'accompagnement du patient par un soignant qui le connaît doit être respecté). 3- Accompagner ou remplacer un agent accompagnant un patient pour des soins ou examens somatiques urgents ou consultations externes (même principe à respecter). 4- Accompagner un patient du SECOP ou de la post-urgence pour un transfert, un examen urgent ou une hospitalisation non prévue. 5. Renforcer les équipes en cas d'augmentation d'activité 6. Participer en cas de besoin aux appels à renforts urgents en unité de soins en cas d'utilisation du PTI ou d'utilisation du 55. 7. Assurer le remplacement d'un soignant en cas d'absentéisme inopiné de courte durée, lorsque celui-ci ne peut être géré en interne (au sein du l'unité ou du pôle) Cependant, il est à noter que l'agent de pool devra, sur sollicitation du Cadre ou du Directeur d'astreinte, quitter l'unité si une des missions 1, 2, ou 3 se présente, afin de la prioriser. Diplôme : - DEAS : Diplôme d'Etat d'aide-soignant. Spécificités du poste : - Poste à temps plein de jour - Horaires en 12 heures avec une durée hebdomadaire moyenne de travail de 36 heures /semaine. - 1 week-end sur 3 sauf en période de vacances 1 week-end sur 2. - horaires de 9h00 à 21h00 du lundi au dimanche et jours fériés. Nos atouts : - Un cadre de travail agréable, avec un parking à disposition de l'ensemble du personnel - Facilité d'accès : proximité bus, tram - Les prestations CGOS (billetterie à prix réduit, aides, chèques vacances ), l'Amicale du personnel, Associations sportives (Golf, Courses à pied ) - Crèche pour le personnel hospitalier du Centre hospitalier Charles Perrens - Partenariat avec CDC Habitat pour la location d'un logement sur Bordeaux - Ouverture régulière de concours pour l'accès au statut de la Fonction publique hospitalière
- **Qualification**:Agent de maîtrise
- **Profil recherché**:

- **Expérience**:Débutant accepté
- **Compétences recherchées**:

- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision