Cdd - Responsable Approvisionnements (H/F)

Job description

HTH établissement compte près de 250 collaborateurs et regroupe des activités opérationnelles de contrôle qualité et d’expédition des produits finis réalisés dans la filière ainsi que les fonctions support destinées à l’ensemble des entités de la Holding (supply chain, organisation et informatique, finance et achats, commercial, ressources humaines, création et innovation).

La Direction Supply Chain est un acteur clé dans le process et se doit d’être toujours plus performante pour répondre à des exigences croissantes des clients (internes ou externes). Elle compte en son sein les activités de Planification des Flux, de Service Clients, de Logistique et de Contrôle Qualité.

**Contexte**

Au sein de la Direction Supply Chain et du pôle planification approvisionnements, nous recrutons en CDD un responsable Approvisionnements dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.

Le pôle Approvisionnements d’HTH fait l’objet de développements croissants:

- Une croissance sur tous les métiers du groupe depuis plus de 2 ans,
- Un développement significatif ces dernières années lié à un pilotage plus pointu des planifications d’impression et de confection,
- Des horizons plus courts à manager et des flux parfois tendus jusqu’au site de confection

L’Approvisionneur évolue dans un environnement industriel caractérisé par:

- Des Supply Chain partenaires « complexes » : Plusieurs unités internes ou externes avec des gestions très différentes,
- Une maturité sur la maîtrise des délais et le suivi de production à développer chez l’ensemble des partenaires,
- Une complexité particulière liée à la chaine têxtile (basculer d’un support à un autre par exemple),
- Une utilisation de l’ERP axée sur la planification impression/confection dont découle les besoins supports.

Dans ce contexte, le champ d’intervention de l’Approvisionneur est large et l’amène à interagir avec les maillons essentiels de la Supply Chain étendue (du développement produit à l’Industrialisation avec les équipes Achats, Qualité et Techniques, jusqu’aux fournisseurs en passant par les équipes Planification centrale et les Métiers clients).

**Principales activités**

**Analyse des prévisions, projection des besoins, anticipations**
- Traduire le besoin développement et/ou client en références d’approvisionnement
- Déterminer et piloter, en lien avec les équipes développement et service client, les anticipations à différents niveaux de production (support écrus, préparation, teintures etc.) pour sécuriser les lancements de production et assurer le service attendu.
- Construire et assurer les Projections d’achat court terme (6 mois) et long terme : budget (1 à 3 ans)
- Piloter et mettre à jour l’équation de stocks filière

**Animation de la relation et du panel fournisseur**
- Assurer de la visibilité aux fournisseurs, évaluer leurs capacités et assurer le suivi et le respect de leurs engagements
- Assurer la mise en œuvre de plans d’actions en impliquant l’ensemble des interlocuteurs concernés, lorsque nécessaire
- Animer le suivi des objectifs fournisseurs et leur performance : annuel, semestriel et court terme
- Contribuer à l’élaboration de la stratégie achat en lien étroit avec le service Achat

**Analyse des stocks**
- Assurer la fiabilité des stocks dans les systèmes : mesurer les écarts et les corriger dans le système.
- Assurer le suivi, l'analyse et l'optimisation des niveaux et des couvertures de stocks sur votre portefeuille de références en lien avec les objectifs définis
- Piloter les inventaires chez les partenaires clés (Fournisseurs & entrepôts)
- Mettre à jour et challenger les différents types de référencements stratégiques en lien avec le CDG et le service méthode (catégorie de stock, section analytique, données fournisseurs etc.)

**Gestion opérationnelle des approvisionnements**
- Etablir le plan d’approvisionnement en fonction du besoin client
- Assurer les lancements d’ordres d’achat et garantir la bonne mise à jour des informations nécessaires au pilotage des stocks et aux calculs des besoins dans l’ERP
- Optimiser la politique de gestion des stocks et du calcul de Besoin Net.

**Animation d’équipe et animation transverse**
- Animer le pôle approvisionnement filière (un alternant) autour des jalons clés de l’année et garantir la réalisation des missions principales.
- Partager les bonnes pratiques et créer de la polyvalence au sein de l’équipe
- Préparer et animer les différents points transverses auprès des services logistique, qualité, planification, développement, contrôle de gestion.
- Proposer et mettre en place les outils et indicateurs pour suivre l’activité et surveiller les plans d'actions liés au service.

**Profil**

**Niveau de formation et expérience recherchée**:

- Formation supérieure Bac +5 ; orientée Appro