Gestionnaire de Paie

BAC +2 Gestionnaire de paie (H/F) **À propos de SOFICOM**: SOFICOM WALTER France est un cabinet d’expertise comptable, d’audit et de conseil normand "autrement" où la dimension humaine est importante. Proches de nos clients, nous avons fait le choix de préserver la taille humaine de nos équipes en multipliant nos implantations en Normandie (siège social à Caen). On accorde une grande importance aux compétences et à l’implication de nos collaborateurs au sein du cabinet Les atouts SOFICOM: - Nous sommes convaincus que la bonne humeur et le bien-être au sein du cabinet sont essentiels pour travailler sereinement. Alors chaque année, les collaborateurs ont l’occasion de se rassembler à plusieurs reprises (anniversaires, naissances, noël, épiphanie, séminaire annuel, repas de fin d’année...). - Un équilibre vie privée / vie professionnelle respecté pour un travail efficace : c’est pourquoi nous vous proposons des contrats de travail de 35h avec un vendredi après-midi sur 2 de chômé. - Un cabinet familial : La dimension humaine est primordiale. SOFICOM c’est plus de 200 collaborateurs et donc plus de 200 familles qui comptent pour nous. En septembre - octobre nous permettons aux nouveaux collaborateurs de participer à un mini séminaire d’intégration afin de mieux appréhender la culture de notre cabinet. - Nos outils digitaux : Nous avons pris le train de la dématérialisation pour proposer des outils performants à nos clients et nous permettre d’automatiser certaines tâches. Ce gain de temps nous permet de nous concentrer sur des missions à plus fortes valeurs ajoutées. C’est plus intéressant et tout le monde est content. - Nos locaux : La plupart de nos locaux sont équipés d’une salle de réunion, d’un espace pour se restaurer et sont idéalement situés. - Notre association (péri-loisirs) : Nous avons une association qui s’occupe de nous concocter d’agréables évènements : journée et soirée conviviale (escape game, barbecue ), voyage organisé, billetterie... - Entreprise créée en 1968 - Nombre de salariés : 205 - Parité : 72% de femmes, 28% d'hommes - 39 ans de moyenne d'âge **Le poste**: En qualité de gestionnaire de paie, vous serez intégré(e) à une équipe de comptables. Votre rôle sera de réaliser et de coordonner le suivi administratif de la gestion du personnel selon la législation sociale et la réglementation du travail dans un environnement multiconventionnel. **Vos missions**: **Établissement des bulletins de paie**: - Recueillir et traiteur les informations sur les salariés : absences, maladies, congés, promotion... - Établir les paies en saisissant les données collectées sur le logiciel et effectuer un contrôle - Prendre en charge les déclarations sociales obligatoires relatives à la paie. - Réaliser les documents de synthèse de suivi de la masse salariale : les journaux de salaires, tableaux de charges sociales. **Établissement des contrats de travail**: - Recueillir les informations sur les salariés - Se renseigner des spécificités dans les conventions collectives - Rédiger les contrats de travail (sauf contrat particulier transmis au service juridique. - Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisse de retraite, inspection du travail... - Rédiger le certificat de fin de travail, attestation Pôle emploi et le reçu pour solde de tout compte. - Effectuer la radiation ou la portabilité de la mutuelle et de la prévoyance - Faire une veille et du conseil sur les aides à l’embauche **Compétences techniques**: - Connaissance de la législation sociale et ses obligations légales, le droit de la sécurité sociale et le fonctionnement des organismes sociaux - Maîtrise de l'informatique et des outils bureautiques - Maîtrise des logiciels de paie (notamment Silaé ) Vous réaliserez toutes ces missions au sein d’un service social et vous serez amené à échanger régulièrement avec vos homologues des services juridique droit social et comptabilité du cabinet. - Lieu : Épron, 14610 - Contrat proposé : C.D.I - Télétravail possible : Non - Diplôme(s) requis : BAC +2 - Expérience requise : + de 1 an - Rythme de travail : Temps plein - Outils utilisés : Microsoft Teams, Office, Silae **Les avantages (poste + entreprise)**: - 13ème mois - Comité d'entreprise - équilibre vie pro/vie perso - mutuelle - interessement participatif