Charge-e de Mission Communication Digitale

FICHE DE POSTE CHARGE-E DE MISSION COMMUNICATION DIGITALE - FILIÈRE SANTE MALADIES RARES G2M Etablissement recruteur Groupe Hospitalier - Necker-Enfants-malades 149, Rue de Sèvres, 75015 Paris Présentation de la structure La filière G2M a pour vocation d’animer, de coordonner et d’aider les acteurs impliqués dans la prise en charge des patients atteints de maladies héréditaires du métabolisme. Pour ce faire, elle recrute des chargés de mission dans différents domaines. La mission principale d’une filière est de mettre en œuvre un plan d’actions, construit de manière collégiale, avec les acteurs de la filière, pour répondre aux axes de travail du Plan national maladie rares en cours. Présentation de l’équipe d’animation et de coordination Animatrice: Pr Pascale De Lonlay Chef de projet Chargé(e)s de mission **Quotité de travail** Emploi contractuel de la fonction publique (CDD 1 an renouvelable avec une période d’essai de 3 mois renouvelable une fois) Poste à temps plein Rémunération selon les diplômes et l’expérience (grilles de la fonction publique hospitalière) **Missions**: **COMMUNICATION** **Elaboration de la politique de communication** Définition et mise en œuvre de la stratégie de communication annuelle, en lien avec le plan d’actions en collaboration avec l’équipe d’animation Veille médias active (maladies et handicaps liés à la filière, institutions, associations, autres filières) Identification et suivi des partenariats en lien avec les missions Gestion et animation des 4 comptes réseaux sociaux de la filière Gestion du site internet de la filière : mise à jour et création de nouveaux contenus Animation de la Newsletter Rédaction d’articles liés aux thématiques de la filière Création d’outils à destination des patients Favorisation de la communication autour des outils digitaux de la filière Création et mise à jour de supports de communication offline (plaquettes, affiches, kakémonos etc.) et online (vidéos, newsletter, revue de presse, conférences en ligne etc.) Relations médias et identification des axes de visibilité adaptés Analyser les résultats des actions de communication et leur impact Assurer une veille importante sur les réseaux sociaux et dans les médias, les structures maladies rares, les tendances, la presse **Organisation, mise en place et amélioration des actions de communication** Choisir ses partenaires et leur transmettre les cahiers des charges pour élaborer les messages dans le cadre du budget imparti Choisir les messages et leurs supports les plus pertinents, les tester, en assurant la cohérence entre message, image de la filière, et stratégie Réaliser ou faire réaliser les supports et les actualiser : écrits, photos, fiches produits, catalogues, vidéos, dossiers presse, etc. Informer et former l’équipe filière ou les membres **Promotion et évolution de l'image de la filière** Développer le site web et l'animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseau et faciliter la communication Proposer des actions évènementielles, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamique Préparer et participer aux manifestations, journées, congrès, etc. Participer à d'autres aspects de la communication dans le domaine médical, technique et social, dans les situations de crise et avec les services concernés Analyser les questionnaires de satisfaction, l'évolution de l’adhésion des membres au groupe de travail Participation à des groupes de travail interfilière (comité éditorial) **Compétences requises et formation** **Compétences spécifiques** Maitriser Joomla pour la mise à jour et la création des rubriques du site internet de la filière en temps réel Capacité rédactionnelle en français et en anglais Maîtriser les techniques de communication écrite et orale Connaître les produits et les techniques de production de la filière Analyser et synthétiser de nombreuses informations Assurer une veille institutionnelle et "terrain" Entretenir et développer des réseaux, connaître le milieu de la communication et ses codes Etre créatif et proposer des campagnes originales Organiser une campagne de communication créative et originale Savoir sélectionner et travailler avec des prestataires externes Communiquer et négocier avec diplomatie, quel que soit l’interlocuteur Gérer un projet, en collaboration avec de nombreux interlocuteurs internes et externes à la filière **Compétences transversales** Être disponible, à l'écoute et très curieux Être autonome, prendre des initiatives Recueillir et diffuser les informations pertinentes Être organisé(e) de manière rigoureuse Maîtriser les outils statistiques et aimer les chiffres Maîtriser les principaux outils bureautiques et de communication Maîtriser, l'anglais courant **Compétences informatiques** Maitrise avanc