Responsable Communication Interne

il y a 6 jours


Paris e, France Oodrive Temps plein

Qui sommes-nous ?

Oodrive, éditeur de solutions cloud de gestion de données depuis 20 ans, pionnier et leader en France : -) Nos valeurs : Accountability, Ambition, Play as a Team

Notre ambition ? Devenir Leader Européen Et on a tout ce qu'il faut pour ça : un marché ultra porteur, la sécurité au cœur de notre métier, une réglementation en notre faveur (RGPD & co), une belle levée de fond en 2017 (65 M d'€) and last but not least... Nos TALENTS

Dans un contexte où la collaboration à distance se démocratise et où la sécurité des données devient de plus en plus primordiale, nous cherchons à proposer une réelle alternative européenne et luttons pour la souveraineté numérique du continent.

Pour continuer sur cette belle lancée, nous cherchons à développer notre marque employeur en recrutant un(e) Responsable Communication Interne.

Vous vous demandez quel est le rôle d'un(e) Responsable Communication Interne chez Oodrive ?

Rattaché(e) à notre Head Of People, le/la Responsable Communication Interne travaille en lien avec les RH, les équipes marketing et la direction. Vous aurez la charge de coordonner les actions de communication interne au sein d’Oodrive.

**À ce titre, vos missions principales sont les suivantes**:

- Animer notre Twitter interne selon les différents événements qui animent la vie d’Oodrive,
- Animer les campagnes d’Employee Advocacy et de nos différents comptes Glassdoor, Indeed, Welcome to the Jungle,
- Rédiger les newsletters RH,
- Proposer des enquêtes de satisfaction interne via Supermood,
- Organiser des événements autour de différentes thématiques (bien-être, sport, tournois),
- Créer des contenus pour développer notre marque employeur : articles, vidéos, témoignages,
- Veille active de nouvelles tendances.

Les Plus Oodrive ?
- Des bureaux en plein centre de Paris avec des locaux fun et agréables : terrasse (avis aux amateurs de pétanque), roof-top, salle de jeux (Babyfoot, consoles et borne d’arcade).
- Un environnement de travail convivial et une ambiance bienveillante.
- Des événements réguliers entre Oodriviens et un pot tous les jeudis ou vendredis soirs avec free drinks : -)

**Postulez absolument si**:

- Vous êtes issu(e) d'une formation en communication de niveau BAC+5 (MBA, Master).
- Vous disposez d'une première expérience similaire dans la communication interne.
- Vous avez la connaissance des job boards et réseaux sociaux.
- Vous savez faire preuve de créativité.
- Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et analytiques.
- Vous êtes rigoureux/se et organisé(e) pour respecter des délais et tenir un planning que vous aurez élaboré.
- Vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition.
- Vous parlez anglais couramment.

**Les petits plus qui feront une GRANDE différence**:

- Vous avez une première expérience chez un éditeur de logiciel.
- Orienté(e) résultat mais aussi client

**Les différentes étapes du processus de recrutement**:

- Premier échange de 30 minutes environ avec l’un de nos Talent Acquisition Specialists (par téléphone),
- Préparation d’un exercice rédactionnel sur un sujet qui vous sera communiqué suite au premier entretien (à distance)
- Entretien d’1h avec l’une de nos HRBP (en visio),
- Un échange de 45 minutes environ avec notre Head of People.



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