Responsable D’exploitation

La Régie de quartier EUREQUA, située dans Lyon 8e, a pour missions de répondre aux besoins des habitants d'un territoire en conjuguant développement du lien social et activité économique.

L’association propose un travail à temps partiel à des publics fragiles et favorise une insertion durable sur le marché de l’emploi grâce à un accompagnement socioprofessionnel renforcé:

- une Entreprise d’Insertion spécialisée dans le nettoyage de locaux (parties communes des immeubles locatifs sociaux, bureaux) et les activités de propreté urbaine.
- un Chantier d'Insertion spécialisé dans le bâtiment second œuvre (peinture et revêtements muraux et sols).

Sur ces activités, la structure emploie 40 salariés en insertion, supervisés au quotidien par 6 encadrants techniques et accompagnés dans leurs parcours par 2 chargées d’insertion professionnelle (CIP).

R|ess|ources, accompagne Eurequadans sa recherche d'un **Un-e Responsable d’Exploitation en CDI**

**Contenu du poste**

Rattaché-e à la Direction, le-la Responsable d’Exploitation pilote au quotidien les chantiers qui lui sont confiés ; Cela en soutenant une insertion via l’activité professionnelle de qualité pour nos salariés concernés et accompagnés par une CIP.

**Ses missions sont**:
SUR LE PLAN TECHNIQUE
- Coordonner l’ensemble des chantiers de l’activité nettoyage, propreté urbaine et bâtiment
- Sur le terrain, suivre et conseiller les encadrants techniques sur l’organisation et la méthodologie
- Evaluer régulièrement la qualité de la prestation réalisée
- Anticiper, préparer les besoins matériels et outillages nécessaires à la réalisation des chantiers, comme de leur entretien. Optimiser les achats et négocier avec les fournisseurs.

MANAGEMENT
- Manager en direct les encadrants techniques et ponctuellement les salariés en insertion.
- Accompagner la montée en compétences techniques et managériales des encadrants techniques
- Contribuer à la qualité d’insertion des salariés concernés : collaborer étroitement avec la CIP et les encadrant techniques en s’associant au recrutement, au travail d’évaluation et d’observations, de formations techniques.

SUR LE PLAN COMMERCIAL
- En concertation avec la direction, établir les devis et bordereaux de prix et participer à la rédaction des dossiers marchés en réponse aux appels d’offres
- Assurer le suivi avec les donneurs d’ordre technique
- Développe l’activité par le démarchage commercial de clients potentiels
- Suivre la rentabilité économique des chantiers confiés

**Critères incontournables recherchés**
- Formation BAC+3 avec expérience confirmée en management « terrain »
- Connaissance au secteur du nettoyage industriel ou propreté urbaine
- Capacité éprouvée à organiser, planifier et apporter les actions correctives nécessaires
- Fortes aptitudes relationnelles et pédagogiques, sens de l’écoute, esprit d’équipe éprouvé
- Capacité à analyser, à alerter et à être force de proposition
- Permis B et maitrise du pack office
- Appétence pour le milieu associatif et l’ESS (Economie Sociale et Solidaire)

**Les « plus »**
- Connaissance du secteur du bâtiment second œuvre
- Connaissance du milieu de l’insertion

**A savoir**
- CDI à temps plein, statut cadre
- Rémunération fixe selon expérience [à partir de 36k€ bruts annuels]

**Pour postuler**

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : à partir de 36 000,00€ par an

Programmation:

- Travail de jour

Question(s) de présélection:

- Avez-vous déjà occupé un poste d'encadrement d'une équipe terrain ?

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel