Gestionnaire Paie

Top 5 du classement des cabinets en France, le **Réseau Talenz,** collectif créé en 2011 ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective, est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.

Afin_ _de poursuivre son développement_, _**Talenz Sofidem**, membre du Réseau Talenz, recherche un/une _Gestionnaire paie_ pour un poste basé à _Epron (14)._

**Vous ne connaissez pas Talenz Sofidem ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé **

Fondé il y a plus de 35 ans, Talenz Sofidem est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).

En quelques chiffres, Talenz Sofidem c’est:

- +100 collaborateurs en 2023
- 3 sites : Pairs, Laval et Caen
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI
- 95% de nos collaborateurs déclarent avoir la possibilité de prendre des initiatives
- 95.1% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - janvier 2023)

**Vos futures missions**:
Intégré(e) au sein du bureau de Caen vous vous verrez attribuer un portefeuille client varié que vous gérerez en autonomie avec l'accompagnement du responsable de bureau.

Dans ce cadre, vos attributions seront notamment les suivantes:

- Établissement ou accompagnement du client dans la réalisation des bulletins de paie au moyen du logicel Silae
- Déclarations sociales
- Administration du personnel : embauches (contrat de travail, DPAE), fin de contrat, maladie (attestation, prévoyance), etc.

Vous serez l’interlocuteur privilégié du client.

Modalité : _CDI 39h_

**Ce que l'équipe recherche**- Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’autonomie dans votre travail et vous avez le sens du service client.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de gestionnaire paie
- Vous justifiez idéalement d'une première expérience en tant que gestionnaire paie en cabinet ou en entreprise.
- Une bonne connaissance du logiciel de paie Silae est un plus.
- Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez _

**Les avantages si vous nous rejoignez**
- Rémunération variable
- Intéressement et plan épargne entreprise
- Chèques cadeaux, chèques vacances et/ou CESU
- **RTT**:

- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’**évolution**:

- Une démarche d’entreprise **RSE** collaborative et participative
- Une attention particulière portée à **l'équilibre vie pro-vie perso** : horaires de travail respectés, déplacements limités, 1 jour de **télétravail**

**Comment se passe le processus de recrutement ?**
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
- Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap._

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