Responsable Des Systemes D'informations

**Présentation**

Implanté en Europe, Afrique du Nord, Amérique du Sud, STAPHYT rassemble plus de 600 salariés, aux nationalités et cultures différentes. Riche de profils multiples, un large éventail d'expertise s'exprime dans le Groupe, à travers nos domaines d'activité qui sont l'expérimentation agronomique, le conseil réglementaire et la coordination de dossiers d'homologation.
**Description**

Groupe à dimension internationale et reconnu en tant qu'acteur majeur de l'agro-sciences, nous recherchons un Responsable des Systèmes d'Informations.

Rattaché au DG Opérations, le Responsable Système d’Information a pour mission:

- de veiller à la performance, l’efficacité et l’optimisation du SI,
- d’anticiper les évolutions métier,
- de proposer des projets de développement en tenant compte de la stratégie de l’entreprise,
- de coordonner les projets actifs,
- et de gérer des projets.

Il a la responsabilité de définir et de mettre en œuvre la politique SI en accord avec la stratégie de la société, en veillant à respecter les règles de gouvernance et dans le respect des processus métiers, afin d’apporter aux métiers une plus-value concurrentielle. Il doit aussi anticiper les changements et évaluer au plus juste leurs impacts (l’utilisation de moyens informatiques, électroniques et la télécommunication donnent la possibilité d’automatiser et de dématérialiser les opérations et de s’assurer de leur bon usage et de leurs futurs besoins d’amélioration).

Il prend également une part importante dans la stratégie digitale de la société et dans sa mise en œuvre. Les équipes (internes et externes) interviendront ainsi en gestion de projets fonctionnels sur l’ERP, et hors ERP (IT/IS généralistes : développement Web, solutions Métiers R&D, Qualité, RH ) en support utilisateurs, ainsi que sur l'administration des Systèmes et Réseaux.

Dans le cadre de ses fonctions, les principales missions sont les suivantes:

- Définir le schéma directeur infrastructure et applicatif dans un souci d'innovation et de sécurité, et visant à déterminer un portefeuille de projets
- Aligner la DSI avec les ambitions du schéma directeur
- Manager l’équipe informatique
- Proposer des solutions en accord avec la direction de l’entreprise en fonction des grands axes de développement stratégique
- Anticiper les évolutions imposées par la stratégie de l’entreprise
- Superviser les phases de rédaction de spécifications fonctionnelles, définir les cahiers des charges avec les opérationnels, aider à la sélection des prestataires et assurer l’interface avec eux pendant le projet
- Assurer la conduite des projets structurants et majeurs pour l’entreprise, comme les projets ERP, GTA, gestion de Projets SMQ (Système de Management de la Qualité) par exemple, développements Web, dématérialisation de documents, etc.
- Assurer le suivi, le respect des délais, évaluer le retour sur investissement des projets menés, et en rendre compte à la direction générale
- Allouer l’ensemble des ressources internes et externes nécessaires à la bonne réalisation des projets
- Etre responsable des budgets d'investissement et d'exploitation pour le périmètre concerné
- Intégrer les normes juridiques, écologiques dans la gestion des projets informatiques
- Assurer, avec l’appui des équipes, un excellent niveau de Hotline, support, ticketinget en assurer également le reporting
- Définir et faire appliquer la politique en matière de sécurité informatique
- Analyser les risques et sensibiliser les différentes directions sur les impacts potentiels
- Assurer la négociation des contrats des prestataires et de la gestion de la relation.

En parallèle, le RSI définit et anime la gouvernance des SI, ce qui nécessite:

- D’animer les prises de décision clés en proposant des solutions et des scenarii, des feuilles de route de mise en oeuvre opérationnelle
- D’animer et piloter la réalisation des travaux nécessaires à l'atteinte des objectifs du projet sur toutes les dimensions telles que technique, fonctionnelle, opérationnelle, organisationnelle
- De jouer son rôle d’alerte auprès de la Direction de l’entreprise en cas de dérives
- De proposer des plans d’action, de les prioriser et de faire arbitrer les décisions
- Mettre en place des indicateurs (performance, coût, délai) et des procédures permettant d’assurer le suivi de l’activité de la DSI, et en assurer le reporting à sa hiérarchie
- Dans le cadre des impacts organisationnels, contribuer à la conduite du changement auprès des métiers
- De veiller à la bonne articulation de la DSI avec les structures permanentes de l’entreprise.

Enfin, le RSI assure la veille technologique pour son périmètre et est force de proposition en la matière.

**Profil**

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac + 5 type Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation e