Chargé.e de Mission Prospective Budgétaire

-Présentation
Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en oeuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 110 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d’activités variés. Nous rejoindre, c’est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants.
Quel est le rôle du Département en matière de politique en faveur des personnes âgées ou en situation de handicap ?
Le Département d’Ille-et-Vilaine favorise l’égalité au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap. Son action se décline autour de trois priorités d’actions : informer et faciliter l’accès aux droits, répondre au choix de vie des personnes, favoriser l’autonomie et développer une offre d’accueil et de prise en charge adaptée.
Le Département d’Ille et Vilaine autorise et finance 4 500 places pour l’accueil des adultes en situation de handicap et plus de 12 000 places pour l’accueil des personnes âgées.
Description du poste
Fonctions
Sous la supervision du chef de service Offre, accompagnement et ressources des établissements et services (OARES), vous assurez la mission du financement et du suivi d’établissements et services pour personnes en situation de handicap au sein d’une équipe de 18 personnes.
Missions générales
Poste basé à Rennes (quartier Beauregard).
Au pôle « Solidarités humaines », vous évoluerez à la direction de l’autonomie au sein du service « Offre, accompagnement et ressources des établissements et services » sur des missions variées.
Au titre du suivi des établissements et services, vous contribuerez à l’élaboration et la mise en oeuvre du schéma départemental de l’autonomie et de l’inclusion ainsi qu’aux projets structurants de cette politique.
Vous contribuerez au bon fonctionnement des établissements et services pour personnes en situation de handicap en étant l'interlocuteur privilégié sur les questions de tarification, de fonctionnement, de contractualisation, de démarche qualité, de projets.
Vous négocierez les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens ainsi que les budgets des établissements et services et procéderez à leur analyse financière.
Vous accompagnerez les gestionnaires dans leurs projets (immobiliers, de mutualisation ou rapprochement....).
Vous interviendrez sur le fonctionnement des structures et les difficultés qu’elles peuvent rencontrer (problème de gouvernance, conflits sociaux, difficultés financières ) et participerez à des inspections sur les volets gouvernance et maltraitance.
Vous assurerez la référence de nombreuses thématiques telles que le dispositif des évaluations des établissements et services, la contractualisation pluriannuelle avec les établissements et les autres autorités compétentes, la réforme de la tarification SERAFIN-PH et participerez à leurs groupes de travail.

Au titre du financement des établissements et services:
Vous élaborerez des synthèses des éléments budgétaires de tous des établissements et services pour personnes en situation de handicap.
Vous créerez des outils permettant l’élaboration de données statistiques, de ratios, de chiffres clés et d’indicateurs.
Vous suivrez des crédits de paiement en fonctionnement, tiendrez des tableaux de bord et réaliserez des enquêtes et études ponctuelles.

Vous collaborerez avec la Maison départementale des personnes en situation de handicap.(MDPH)
Missions spécifiques
Spécificités du poste
Vos missions seront assurées au sein d’une équipe composée de chargé.es de suivi des établissements et services et de chargé.es de suivi de la planification.
Des conditions de travail avantageuses : Elles vous permettront de concilier au mieux votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Possibilité de télétravail et de déjeuner au restaurant administratif.
Liaisons fonctionnelles
Vous serez également en lien avec les professionnels médico-sociaux du Département ainsi qu’avec les partenaires issus du champ sanitaire, social et médico-social.
- Les autres services de la direction et des agences départementales
- L’Agence régionale de santé (ARS)
- Les gestionnaires d’établissements et services médico-sociaux
- Les Services de l'Etat
- La MDPH
- Les associations
Informations spécifiques offre Internet
Document complémentaire
Profil requis
Connaissances
Vous avez une connaissance du champ du handicap et des notions sur les dispositions législatives et règlementaires applicables aux établissements médico-sociaux.
Vous avez des connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière des établissements médico-sociaux.
Vous maitrisez les outils bureautiques (excel, word ).
Vous êtes titulaire du permis B
Formatio