Ouvrier en Logistique

Il y a 17 minutes


Châtellerault, France Temporis Temps plein

Vous êtes organisé, dynamique et avez un goût pour le travail en entrepôt ? Devenez Ouvrier en logistique avec Temporis

Secteur : CHATELLERAULT - POITIERS

MISSIONS:

- Réception, contrôle et stockage des marchandises
- Préparation des commandes et expédition des produits
- Gestion des inventaires et suivi des stocks
- Utilisation d’outils et équipements de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.)
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt

Profil recherché:

- Expérience en logistique ou dans un poste similaire (souhaitée)
- Rigueur, sens de l’organisation et réactivité
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Bonne condition physique et capacité à manipuler des charges lourdes
- Respect des normes de sécurité et de qualité

La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h30, avec des avantages:

- de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
- des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
- d'acomptes à la demande tous les vendredis selon la procédure de paie
- d’un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
- la possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner selon les besoins de l’entreprise
- un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)

Nos agences TEMPORIS rayonnent sur les villes de Thouars, Loudun, Bressuire, Cerizay, Mauléon, Parthenay, Mirebeau, Lencloitre et Châtellerault. Nous sommes indépendants à 100%, donc exigeants dans notre PROCESS de recrutement et disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Nous recrutons sur des missions de travail temporaire et sur des prestations de placement CDI/CDD, sur tous types de poste.

Comment nous joindre:

- par téléphone : 05 49 26 67 05
- à l'agence : 39, Av Préisdent Wilson 86100 Châtellerault
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L'entreprise utilisatrice s'engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.


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