Charge D Etude Pilotage Organisation Et Effectif

il y a 1 semaine

Versailles, France Civils de la Défense Temps plein

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**Descriptif de l'organisation**: Le Service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine
immobilier du ministère des Armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition,
d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au Secrétariat général pour
l’administration.
Au sein de la Direction centrale du SID, sous l’autorité du chef de service des ressources humaines, des métiers et
des compétences (SRHMC), la sous-direction enjeux stratégiques RH, composée de 3 bureaux, élabore la stratégie
des effectifs, des emplois et des compétences. Le bureau « pilotage des effectifs, de l’organisation et de la masse
salariale » permet de doter le service d'une meilleure connaissance des ressources humaines en liant la description
des besoins du service à la réalité des effectifs postés. Il compte 4 agents A et 7 B.
**Descriptif des missions**: Sous l’autorité du chef de section pilotage des effectifs et de l’organisation, le titulaire du poste réalise les travaux
d'évolution des structures d'organisation : travaux de description, consolidation des données, contrôle de premier
niveau de la cartographie des emplois et des compétences (CARTEC). En lien avec les bureaux RH locaux, il produit
et fiabilise la cartographie des agents permettant d’établir mensuellement les données d’effectifs du SID et d’en
prévoir les flux entrants et sortants.
Les principales activités sont:

- Réaliser les travaux annuels d'élaboration des documents d'organisation (cartographie des

emplois et des compétences : CARTEC A +1 et A +6
- Assurer les travaux infra annuels d’adaptation de la description : suivi d’organisation et hors

CARTEC
- Accompagner les descripteurs du réseau SID sur les volets techniques de la description
- Etablir les cartographies des agents en lien avec les bureaux RH locaux du SID
- Fiabiliser les données d’effectifs (situation mensuelle, flux entrants et sortants et projection

annuelle
**Profil recherché**: Nous recherchons une personne ayant de l'expérience en ressources humaines.
La connaissance du ministère des Armées, de son organisation et plus particulièrement de l’organisation
des RH en son sein serait un atout
**Process de recrutement**:

- Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines.

**Type de contrat**CDD 3 ans

**Prise de fonction souhaitée**26/02/2026

**Localisation**Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

**Niveau d'études**Bac ou équivalent

**Domaine professionnel**RESSOURCES HUMAINES

**Niveau d'expérience**Débutant (0 à 5 ans)

**Rémunération**1680€ - 1800€ mensuel net
25,1k€ - 28,8k€ annuel brut (selon expérience)

**Télétravail**Oui

**Avantages liés au poste**Restauration collective
RTT

**Contraintes particulières d'exercice**Horaires flexibles

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    _Comodis est une société de Maîtrise d’Œuvre créée en 2004. Nous sommes 42 personnes installées dans notre agence de Versailles. En 20 ans, nous avons conçu et réalisé plus de 2400 projets sur toute la France, à travers des missions complètes de Maîtrise d’Œuvre._ - Nos projets nous amènent à construire, aménager, rénover, étendre et...

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    **La Société** **LACOUR ENTREPRISE** est une entreprise générale de peinture et peinture décorative. Nous réalisons des travaux de peinture, décoration, ravalement et revêtement de sol à destination des administrations, collectivités territoriales, locales, État, ministères, syndics et particuliers. Dans le cadre de notre activité, nous...

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