Moniteur-éducateur 100% Jour Unité Autisme Adulte

Description de l'établissement:
Le Centre Hospitalier Régional Universitaire (CHRU) de Tours est un établissement de santé exceptionnel niché au cœur de la ville de Tours. Notre établissement est composé de 5 sites dont un hôpital pédiatrique dédié. En tant que premier employeur de la région Centre-Val de Loire, nous sommes fiers de réunir une équipe de plus de 10 000 professionnels dévoués, œuvrant chaque jour pour les soins, l'enseignement et la recherche.

Avec plus de 150 métiers différents et plus de 1 000 recrutements annuels, le CHRU de Tours offre une multitude d'opportunités de carrière. Ainsi, nous sommes un véritable tremplin vers un avenir prometteur, offrant des possibilités d'insertion professionnelle dans un environnement dynamique et stimulant.

Description de la mission:
**Le Moniteur Educateur fait partie d’une équipe pluri disciplinaire accompagnant les personnes en grande précarité avec des problématiques psychique - psychiatrique et ou addiction.**

**Mission principales**:
Il intervient en complémentarité avec l’infirmier dans l’évaluation des besoins en santé mentale, non repérés ou non pris en charge dans les dispositifs de droit commun
- des publics très désocialisés et en souffrance psychique et/ou en situation de précarité et d'exclusion au domicile ;
- Il participe avec l’Infirmier à l’élaboration et la mise en œuvre du projet individualisé pour assurer une prise en charge globale de la personne afin de l’accompagner et de définir ses besoins.
- Il travaille en complémentarité, en coordination et en collaboration avec les différents acteurs du soin et du médico-social. Un lien étroit est attendu avec les professionnels des MDS.
- Il instaure une relation auprès de la personne présentant des troubles psychiques au domicile.
- Il aide à la socialisation et au développement des capacités de la personne présentant des troubles psychiques.
- Il assure ses missions dans le respect d’une démarche éthique.
- Il anime la vie quotidienne au sein du domicile de la personne qu’il aura en charge.
- Il assure une fonction d’interface entre les acteurs du sanitaire, du social et auprès du bénéficiaire.
- Il s’assure du maintien de la personne dans son logement
- Il s’assure que le maintien et les conditions de vie dans le logement soient adaptés aux problématiques de la personne.
- Il conçoit et mène des activités adaptées aux besoins de la personne.
- Il observe et échange avec l’IDE et contribue à l’évaluation des situations rencontrées au domicile.
- Il s’inscrit dans la mise en œuvre du projet global de la personne.
- Il recueille, analyse et transmet l’information. des Troubles Neuro Développementaux (TDN) et les objectifs régionaux de la politique dans le champ de l'autisme. Il nécessite un travail de partenariat avec le secteur médico-social, social, la MDPH et l'ARS en lien avec le CRA afin de proposer un nouveau cadre de vie aux personnes accueillies actuellement dans l'unité d'une part puis de travailler en lien étroit au service des adultes autistes ou présentant des TND situation complexe.
- Il assure une veille professionnelle, il reste informé et se forme pour faire évoluer ses pratiques professionnelles.

**Nous vous invitons à télécharger la fiche de poste afin de préparer au mieux votre entretien.**

**Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre établissement dédié à la santé et au bien-être.**

**Rejoignez-nous dans notre engagement envers l'excellence des soins **

Profil recherché:
**Savoir faire et savoir être**:

- Respect des procédures et du positionnement dans un groupe multi professionnel ;
- Capacité de travail en équipe, d’organisation et d’adaptation ;
- Qualités de rigueur et de cohérence attendues ;
- Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité, des précautions standard et complémentaires, des protocoles institutionnels, maitrise des gestes d’urgence ;
- Respect de la confidentialité et discrétion ;
- Avoir des capacités à entrer en communication et de maitrise de soi (savoir utiliser les techniques de gestion des conflits) ;
- Organise son activité de soin en tenant compte de la participation des autres professionnels et en particulier des professionnels relevant des structures extérieures au CHRU ;
- Ouverture d’esprit, adaptabilité, neutralité ;
- Capacités de réassurance, écoute attentive ;
- Sens de l’organisation et du travail en responsabilité.
- Avoir une expérience variée auprès du public TND
- Dynamisme, capacités relationnelles
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l’environnement social et des partenaires du territoire de l’Indre et Loire
- **Autonomie dans son travail**

Horaires : Horaires variables

Période de la journée : Jour

Contrat à durée déterminée