Auditeur Interne

Créé en 2016, le service audit et évaluation a principalement développé les fonctions d’audit, de contrôle interne et de management des risques. Avec le renouvellement de l’exécutif départemental en juin 2021, s’est exprimé la volonté de développer l’évaluation des politiques départementales, l’objectif étant de contribuer à l’amélioration de l’action publique en analysant les résultats et impacts des politiques menées.

**MISSIONS**:
Au sein du service audit et évaluation (SAE), vous serez donc chargé:

- D’évaluer les dispositifs de contrôle interne de la collectivité, de l'informer et/ou l'alerter sur le degré de maîtrise de ses opérations,
- De conseiller la collectivité afin qu'elle atteigne ses objectifs, optimise ses processus de management des risques, de contrôle, de gouvernance,
- De formuler des recommandations pour améliorer l'efficacité du service public.

Ainsi concernant la planification des missions d’audit vous aurez pour missions de**_ :_**
- _ Conduire une analyse des risques_
- _ Proposer et planifier un programme d’intervention_
- _ Participer à la définition du plan d'audits_
- _ Présentation du programme au comité d’audit_
- _ Alerter l'autorité territoriale sur des points de vigilance ou des dysfonctionnements_
- _ Contribuer à l’établissement du rapport d'activités sur la réalisation du programme d'audits_
- Au niveau de la conduite des audits vous devrez :_
- _ Concevoir et organiser des dispositifs d'investigation et de vérification d'audit _
- _Recueillir et analyser les éléments et informations nécessaires à un audit_
- _ Conduire des entretiens et mettre en œuvre des techniques d'analyse_
- _ Évaluer la performance du contrôle interne _
- _ Contrôler la régularité des états financiers_
- _ Analyser les organisations et les processus métiers_
- _ Participer à la conception et mise en place d’instruments de pilotage de l'activité d'audit _
- Vous aurez aussi pour mission d’exploiter et de communiquer les résultats d’audit en :_
- _ Formalisant et restituant les rapports d'audit notamment devant le comité d’audit_
- _ Formulant et expliquant des recommandations d'amélioration et/ou de correction _
- _S'assurant de l'effectivité de la mise en œuvre des plans d'actions _

**PROFIL RECHERCHÉ**:
Vous êtes titulaire d'un bac +5 minimum.

Vous possédez des connaissances au niveau du mode de fonctionnement des collectivités locales, en droit et finances publiques ainsi qu’en comptabilité générale. Vous disposez de compétences dans le domaine de l’audit. Vous êtes reconnu pour votre curiosité et vos aptitudes rédactionnelles.

Vous détenez des qualités relationnelles ainsi que d’adaptation, vous êtes force de proposition et vous appréciez le travail en mode projet.

**REJOIGNEZ-NOUS **:
**Pour vous le département de l’Oise est là**:
Avec plus de 3 100 collaborateurs et plus de 120 métiers répertoriés, rejoindre le Département, c’est faire le choix d’intégrer une collectivité territoriale où vous vous épanouirez et pourrez:

- partager des valeurs de solidarité, de proximité et d’innovation
- saisir des opportunités de carrière : dispositifs d’intégration, de formation et d’accompagnement à la mobilité
- bénéficier de la participation de l'employeur aux titres restaurant et aux cotisations de prévoyance labellisée (en cas d’incapacité de travail (garanties du maintien de salaire), d’invalidité et de décès)
- profiter des actions sociales proposées par le Comité d'Œuvres Sociales (voyages, loisirs, participation financière à la garde d'enfants de moins de 3 ans, allocation aux parents d'enfants handicapés, chèques vacances, chèques CESU, etc.)

Et si, vous aussi, vous donniez une nouvelle impulsion à votre carrière professionnelle ?

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**:
Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires titulaires de catégorie A, filière administrative, ou par voie de mutation, liste d’aptitude ou détachement et aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée, renouvelable.

Poste permanent avec rémunération statutaire selon profil + régime indemnitaire sur 12 mois

Temps de travail : 35h00 hebdomadaire

Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé, compte épargne temps, possibilité de générer des RTT

**VOUS ÊTES NOTRE CANDIDAT ?**:
ou par voie postale à:
**Mme La Présidente du Conseil départemental de l’Oise**

**Direction de l’accompagnement des ressources humaines, des organisations et du dialogue interne**

**1 rue Cambry - CS80941 - 60024 Beauvais Cedex