Chargé de Mission Déchets

Créée en 2002, la Communauté d’Agglomération de Nîmes Métropole - présidée par Franck Proust -, réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont l’action, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises qu’elle abrite._
- 39 communes réunies autour d’un projet de territoire commun dont l’objectif est de relever le défi d’un développement économique et durable cohérent, d’une attractivité porteuse d’emplois, d’une innovation en matière de mobilités et d’une expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes._
- L’objectif de l’Agglomération est d’être, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire._

Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.

Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de l’évaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT,...

Chargé de Mission Etude et développement des solutions de maitrise de la production des dechets sur le territoire de Nimes Métropole

Le chargé de mission met en place les études nécessaires à une meilleure maitrise de la qualité et quantité de dechets sur Nimes Métropole.

Il élabore des solutions, élabore les cahiers des charges nécessaires, pilote les etudes et contribue à leurs mises en œuvre avec les services opérationnels.

A - Mener les études d’opportunité et mise en place de la redevance spéciale

B - Mener les études de développement de nouveaux services pour la collecte et gestion des biodéchets,

C - Contribuer à la révision du PLPDMA

D- Assister les chefs de services dans les études et actions nécessaires à l’amélioration des services de collecte et de prévention.

En détails:
**A -** **Mener les études d’opportunité et mise en place de la redevance spéciale**
- A1 -Elaborer un diagnostic technique et financier, prioriser les réponses à apporter
- A2 -Evaluer la faisabilité technique
- A3 -fédérer les partenaires
- A4 -piloter les bureaux d’étude,
- A5 -organiser la concertation et proposer des arbitrages

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**B - Mener les études de développement de nouveaux services pour la collecte et gestion des biodéchets,**
- B1 -Identifier les enjeux, problématiques et solutions
- B2 - Evaluer les enjeux économiques et la faisabilité technique
- B3 - Elaborer des solutions techniques et mettre en place les marchés publics nécessaires
- B4 - piloter les bureaux d’étude
- B5- coordonner et animer les acteurs

**C - Contribuer à la révision du PLPDMA**
- C1 - Mettre en place les études
- C2 - accompagner le chef de service dans l’animation et le pilotage du projet
- C3 - produire les données et documents nécessaires
- C4 - analyser la donnée proposer des outils d’évaluation

**D- Assister les chefs de services dans les études et actions nécessaires à l’amélioration des services de collecte et de prévention.**
- D1 - développer des méthodologie d’etude
- C2 - accompagner le chef de service dans l’animation et le pilotage du projet
- C3 - produire les données et documents nécessaires
- C4 - analyser la donnée proposer des outils d’évaluation
- D5 - Elaborer les marchés (CCTP, Analyses..) necessaires
- maîtrise des politiques de gestion des dechets
- qualité d’impulsion, d’animation et de pilotage
- maîtrise des métiers de l’environnement et gestion des dechets
- Maitrise du traitements des données
- Connaissances budgétaires
- maîtrise des procédures réglementaires et administratives
- Connaissance de l’organisation territoriale et pratique du Code des marchés publics
- Pouvoir de persuation / négociation
- grande disponibilité
- sens de l’initiative et des responsabilités
- discernement dans la priorisation des actions
- travail en transversalité (au sein de la Collectivité et en dehors)

Déplacements : dans le périmètre de l’Agglomération
- Moyens matériels : ordinateur portable d’une puissance suffisante pour utiliser des logiciels de lecture de plan et dessin : autocad/covadis/SIG, téléphone fixe, téléphone mobile doté d’un appareil photo et d’une connexion à la me