Ambassadeur Commercial Et Développement en Agence

Bon talent recherche pour l'un de ses clients un **AMBASSADEUR COMMERCIAL ET** **DÉVELOPPEMENT EN AGENCE DE COMMUNICATION H/F**, en **CDI**, à **PARIS (75008).** Notre client recherche son nouveau talent: - Cabinet de conseil en communication spécialisé en affaires publiques, dynamique et en pleine croissance (+25% les deux dernières années), 30 collaborateurs soudés sur Paris, - vous êtes LA personne garante de la bonne exécution des actions de développement commercial et marketing et de la bonne synergie entre les différentes équipes projets, - le poste est ouvert aux profils juniors : une belle montée en compétences en interne vous attend, c'est l'occasion pour vous de monter en puissance sur des sujets à forts enjeux stratégiques - en étroite collaboration avec les deux associés/cofondateurs, - véritable couteau suisse, vous disposez d'excellentes capacités d'adaptation et savez vous adresser à une multitude d'interlocuteurs différents, - package de 30000€ à 33000€ : rémunération fixe selon expérience entre 30000€ et 33000€, télétravail 2 jours par semaine + Tickets Restaurants + épargne retraite et intéressement. **Description du poste**: Hiérarchiquement rattaché aux 2 associés et en étroite collaboration avec le Directeur du Développement, vous êtes garant(e) de la bonne exécution des actions de développement et de la bonne synergie entre les différentes équipes projets, notamment dans le cadre des appels d’offres et consultations, et vos missions sont: **L'Entretien des Relations**: - Assurer la synergie entre les différentes équipes projets et les Directeurs Conseils de l’agence, - identifier les cibles et obtenir des rendez-vous de prospection (félicitations, prises de contact), - rédiger les notes préparatoires pour le compte des dirigeants en vue des RDV, - organiser et gérer les événements de l’agence afin d’accroître sa notoriété et booster son positionnement (webinars, diners-débats, déjeuners VIP ). **Le Développement Commercial & NewBiz**: - Assurer une veille quotidienne des opportunités commerciales : appels d’offres, actualités sectorielles, prises de contact, cercles et tables rondes - traiter les demandes entrantes, - élaborer et piloter la stratégie commerciale avec le Directeur du Développement et les membres du COMEX (ciblage, diffusion, valorisation), - superviser les notes de tendances en collaboration avec le pôle Audit & Stratégie, - gérer et optimiser le CRM SalesForce. **La Coordination des Actions**: - Identifier et analyser les appels d’offres et consultations, - rédiger la partie administrative, participer au brainstorming et aider à la formalisation de la réponse dans le respect des délais, - mise en synergie des différentes ressources internes pour la constitution de l’équipe projet. **Communication et Production d’outils**: - Élaborer la stratégie corporate Social Média et ainsi que les contenus experts (vidéos, podcasts ) en collaboration avec les pôles « Content & Design » et « Médias & Social Média », - alimenter le site internet en continu, - assurer la gestion opérationnelle du process de développement créatif (organiser, orienter et valider les projets), - gérer les campagnes sponsorisées sur les réseaux sociaux pour le compte de l’agence et en collaboration avec un prestataire externe. **Profil recherché**: De formation supérieure BAC+5 en Marketing/Commercial ou issu d'une École de Commerce, vous justifiez d'une expérience réussie (stages/alternance) sur un poste similaire. Vous êtes sensible aux enjeux marketings et commerciaux pour le développement d'une entreprise, et saurez faire preuve d'initiative. Vous êtes force de proposition, et votre rigueur ainsi que votre capacité d'adaptation sont vos meilleurs atouts : vous savez prioriser les tâches et êtes de nature organisée. Doté(e) d'un sens relationnel aiguisé, vous savez vous adresser à une multitude d'interlocuteurs différents. Une appétence pour la Communication (interne et externe) sera appréciée. Vous aimez travailler en équipe et saurez vous intégrer au sein d'une entreprise dynamique et engagée Process rapide : 2 entretiens avec la Direction - N'hésitez plus à postuler, Bon Talent prend contact avec toutes les personnes intéressées par cette offre _ > 1 an