Responsable de Service

La Fondation Normandie Générations recrute pour l’ITEP Désiré Pilot situé à Flers (61100): **UN RESPONSABLE DE SERVICE H/F** **CDD temps plein - Poste à pourvoir dès que possible** **LA FONDATION**: - Cinq filières : Médico-sociale OUEST et EST, Sanitaire, Protection de l’Enfance et Cohésion Sociale, Pôle Ambulatoire et Personnes âgées - 41 établissements et services implantés dans les départements de l’Orne, du Calvados et de la Sarthe. **NOTRE ÉQUIPE**: - Vous intégrez une filière au sein d’une Fondation régionale qui met l’humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales et dont le système de valeurs repose sur les fondamentaux suivants: - Valeur d’engagement sociétal => l’ACCOMPAGNEMENT, le SOIN et la PROTECTION, dans l’équité et la bienveillance pour tous besoins et à tous les âges de la vie - Valeur de référence culturelle => l’HUMANISME dans la primauté de la personne - Valeur de gestion financière => la NON-LUCRATIVITÉ dans l’exercice des prestations - Valeur de qualité de service => le PROFESSIONNALISME dans l’expertise des métiers - Valeur de positionnement citoyen => la LAÏCITÉ dans le fonctionnement de l’organisation - Valeur d’autonomie de fonctionnement => l’INDÉPENDANCE dans la liberté des choix - Valeur d’exigence de management => l’EXEMPLARITÉ - Valeur d’efficience de communication => l’ACCESSIBILITÉ dans les relations de toutes natures - Valeur de transparence de restitution => l’ÉVALUATION continue dans un rapport non instrumentalisé - Vous êtes rattaché à la Direction Adjointe de la Filière Médico-sociale. **MISSIONS**: - En collaboration avec la direction, vous êtes responsable de l’animation d’une équipe pluridisciplinaire. Vous coordonnez son fonctionnement. Vous en assurez la gestion administrative, la gestion des ressources humaines ; - Vous êtes garant de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des projets individualisés ; - Vous êtes responsable du respect des procédures déclinées dans la Fondation (établissement et prise en charge de l’usager) et de la validation des prises en charge et des écrits ; - Vous veillez à favoriser les relations partenariales (Education Nationale, CMP, MDPH,) nécessaires à l’évolution des structures sous sa responsabilité ; - Vous représentez l’institution auprès de ces mêmes partenaires ; - Dans une démarche innovante et créative, vous participez activement au développement du projet institutionnel. **QUALIT**É**S REQUISES**: - Autonomie, discrétion, loyauté ; - Une expérience managériale dans le secteur médico-social est fortement recommandée ; - Capacité à travailler en cohérence et cohésion dans une équipe de Direction. ; - Sens de l’organisation, de l’initiative, de l’anticipation, de l’autonomie, de la prise de décision ; - Capacités de management essentielles ; - Maîtrise de l’outil informatique ; - Expérience d’encadrement exigée ; - Connaissance des profils des personnes accueillies en ITEP ; - Diplôme de niveau II ou équivalent fortement recommandée (CAFERUIS ou Cadre de Santé). **RÉMUNÉRATION**: - Diplôme de niveau II ou équivalent exigé (CAFERUIS ou Cadre de Santé) ; - Suivant CC66, C2N2 - Coefficient de base : 770 (soit salaire de base brut mensuel de 2941,40 €) + primes + astreintes.