Administrateur Bases de Données

La recherche et la formation à Centrales Nantes s’organisent autour de 3 grands enjeux de croissance et d’innovation : manufacturing, transition énergétique et santé. Pour cela, notre école s’est dotée de nombreux outils tels que : des plateformes de recherche (Bassins Océaniques, Bancs d’Essais Moteurs, etc.) et d’un incubateur qui soutient des projets de création d’entreprises innovantes.

Face aux mutations à venir de notre société, Centrale Nantes s’engage pour le développement humain durable. Pour cela, notre école s’est dotée d’un plan d’action développement durable. Nous sensibilisons nos étudiants et nos collaborateurs sur ce sujet. Centrale Nantes s’engage entre autres à promouvoir la diversité (égalité F/H, handicap, LGBT+, etc.).

**Descriptif du poste***:
Dans la prévision d’un départ en retraite, vous serez intégré à l’équipe Direction des Systèmes d’Information (DSI), composée de 18 personnes.

Vous aurez pour missions de gérer l’ERP RH-finances Cocktail en SaaS, de définir, d’administrer les systèmes de gestion de bases de données, et en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité. Vous serez en charge du pilotage, du maintien en condition opérationnelle, l'exploitation et l'assistance des systèmes qui vous seront confiés.

Vos activités quotidiennes consisteront à:

- **Installation, maintien en condition opérationnelle, exploitation et assistance des systèmes**:

- Gestion des relations avec partenaires et fournisseurs
- Garantir le bon fonctionnement de Cocktail (ERP), Neptune (immobilisations), Winpaie (paie), Sinchro (feuilles de temps recherche) et autres logiciels du SI
- Administration des bases de données Oracle et autres (disponibilité, intégrité, sécurité...)
- Support utilisateurs niveau 2, développements spécifiques de requêtes, notamment pour l’ERP Cocktail
- Collaboration avec les administrateurs systèmes, réseaux, ETL Talend et autres applicatifs
- Travail en commun avec la DAF, la cellule d’aide au pilotage, la DRH
- Pilotage des projets techniques associés en étroite relation avec DAF et DRH, le cas échéant avec accompagnement d'un chef de projet fonctionnel et d’un chef de projet DSI
- Documentation, description des structures des bases de données, procédures et consignes associées à leur exploitation
- ** Infrastructures techniques**:

- SGBD : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MariaDB
- Applicatifs : Neptune, Winpaie, Sinchro
- OS : Linux, Windows
- ** Exemples de projets faisant l'objet de ce poste**:

- Etude et évolution des applicatifs de gestion RH et finances
- Evolution des échanges de données pour l’automatisation de la gestion de comptes
- Evolution des requêtes pour partage des données RH et finances

**Profil recherché**:
Compétences:

- Bonnes connaissances Oracle
- Bonnes connaissances Linux
- Concepts et architecture du système d’information
- OS, systèmes, applicatifs
- Sécurité du SI
- Développer une vision stratégique
- Piloter des projets techniques
- Documenter

Qualités requises _:_
- Communiquer et faire preuve de pédagogie
- Être à l’écoute des demandes des utilisateurs (DAF, cellule d’aide au pilotage, DRH)
- Savoir travailler en équipe

**Niveau requis***:Vous êtes idéalement titulaire d’un BAC+4/5 et disposez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste en informatique. Vous aimez la veille technologique et partager vos nouvelles connaissances avec votre équipe. Votre curiosité et votre ouverture d’esprit vous amènent à être force de proposition pour les évolutions du SI.

Vous n’aurez pas à être immédiatement opérationnel sur l’ensemble du périmètre : vous serez accompagné pour monter en compétences, et intégré à une équipe de taille humaine.

**Conditions d’exercice**:
Poste en CDI - ouvert aux contractuels et aux titulaires
- Poste à temps plein - basé à Nantes
- Flexibilité horaires
- Modulations cycles de travail (possibilité de travailler sur 4,5 jours)
- RTT + congés supplémentaires
- Télétravail possible
- Indemnité télétravail
- Parking gratuit
- Remboursement transport à 75%
- Prime mobilité durable (si vélo ou covoiturage)

Rémunération : selon les grilles de la fonction publique d’État

Poste à pourvoir : Dès que possible

**Contact RH***:Guénolée COTTINEAU

**Contact Manager***:Jean-François LOGE**_Centrale de Nantes s’engage pour l’égalité et la diversité. Conformément _**_aux engagements RSE_**_ pris par notre établissement, cet emploi est ouvert à toutes et à tous._