Contrôleur de Gestion Opérationnel Senior

il y a 1 jour


Marseille, France Adsearch Temps plein

Contrôleur de gestion opérationnel Senior (H/F)

En bref : Marseille - CDI - 50/60K€ - Contrôleur de gestion opérationnel Senior (H/F) - Autonomie - Implication - Entreprise challengeante

Charlotte, notre spécialiste des métiers financiers et comptables recrute pour lun de ses clients, Entreprise performante, leader mondial sur le marché de la restauration commerciale, un Contrôleur de gestion opérationnel Senior (H/F) à Marseille.

Rattaché(e) au Directeur Contrôle de gestion opérationnel, vous avez la charge de piloter le compte résultat du zone géographique et etre un « business partner » du Directeur d’Exploitation, en tant que **Contrôleur de gestion opérationnel Senior (H/F).**

Vos missions:

- Suivre les indicateurs de gestion (CA, productivité )
- Gérer les clôtures mensuelles : intégralité du P&L, traitement des écarts et suivi de la performance
- Elaborer les forcats trimestriels, budget et plan
- Suivre les plans d’action
- Réaliser les supports pour la maitrise des ratios de gestion et contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires
- Présenter les résultats auprès du COMEX
- Relayer les informations financières auprès des équipes
- Etre en charge des analyses ad-hoc

Votre profil:

- Opérationnel, vous avez au moins une expérience minimum de 5 ans en tant **Contrôleur de gestion opérationnel** et un gout prononcé pour la manipulation des chiffres.
- Agile et proactif, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens du service.
- Autonome, curieux et adaptable, vous appréciez travailler dans un environnement exigeant, avoir un niveau d’implication élevé et vous attachez de l’importance à la qualité visuelle de vos rendus.
- Rigoureux, vous attachez de l’importance au respect des deadlines et des différents process.

Ce qu’on vous propose:

- Rejoindre une entreprise stimulante et challegeante.
- Participer à l’évolution de la performance du service.
- Etre business partner.

Le process de recrutement:
Etape 1 : Entretien de sélection avec Charlotte pour définir vos objectifs de carrière et votre correspondance avec le poste
Etape 2 : Rencontre avec le Directeur du Contrôle de Gestion opérationnel
Etape 3 : Rencontre avec le Directeur Admnistratif et Financier



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