Référent Pédagogique

**Missions**:
Contexte:
La ville de Caluire-et-Cuire est une commune de plus de 42 000 habitants située au cœur de la Métropole de Lyon. Attractive et dynamique, elle compte 600 agents permanents et ne cesse de s'interroger sur l’amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant à la responsabilisation, au développement des compétences et au bien-être de ses agents au travail.

Missions:
Le référent pédagogique, positionné auprès du Directeur
- trice Éducation, Périscolaire et Jeunesse, assure le pilotage et le suivi des projets - stratégiques et opérationnels - portés par le service et anime le volet citoyenneté au sein du service:

- Il assurera une coordination du déploiement des projets et de leur cohérence
- Il proposera des projets à déployer de manière transversale sur la thématique de la citoyenneté jeunesse.
- Il animera des dispositifs en lien avec la thématique citoyenneté jeunesse
- Il participera aux instances de pilotage des projets

Assister au pilotage du Projet Éducatif de Territoire/Plan Mercredi
Participer aux instances du PEDT, accompagner le pilotage ainsi que le suivi de la mise en œuvre.
Assurer le lien avec les partenaires.
Animer des groupes de travail et restituer les productions, notamment autour du Plan Mercredi.

UNICEF/VAE
Assurer le pilotage de la mise en œuvre du plan d’actions communal pour l’enfance et la jeunesse.
Coordonner et suivre l’action des différents services participants à ce plan d’actions.
Lien avec l’UNICEF (instances, bilans, etc.).

Assurer le lien entre les associations et le périscolaire
Animer et assurer le suivi de la participation des associations aux temps périscolaires.
Assurer le lien entre les associations du territoire et le service périscolaire au travers des coordonnateurs du périscolaire.
Assurer le suivi des conventions exceptionnelles liées aux projets pédagogiques des associations.

Coup de Pouce
Piloter le dispositif « Coup de pouce » auprès des écoles concernées.
Recruter et coordonner l’équipe d’animateurs.
Assurer le lien avec l’association « Coup de Pouce » (clubs de lecture et d’écriture).

Animer le Conseil Municipal d’Enfants
Co-animer les séances du CME.
Proposer et assister l’animateur du CME dans l’animation des commissions et des projets qui en émergent.
Assurer le lien administratif avec l’agent du service.
Développer et participer à la communication du CME vers les écoles.
Participer aux événements et commémorations en lien avec le CME.
- Développer le volet citoyenneté dans les centres de loisirs et les accueils périscolaires
Être force de proposition sur des projets en lien avec d’autres services et structures locales (associations, ACM).
Mettre en cohérence les projets avec les axes portés par la Ville : citoyenneté et Ville durable (liens avec ECCJM ).
Assister le développement des projets.
Accompagner la direction du service Éducation sur le volet relatif à la sécurité
Prévention, sécurité routière, sécurité aux abords des écoles etc.

**Profil**:
Profil:

- Connaissances et compétences
- Connaître le statut de la fonction publique territoriale et le système éducatif dans sa globalité.
- Connaître les réglementations
- Maîtriser les techniques d’animations et conduite de réunion.
- Connaître les bases de la gestion de projets
- Connaître les caractéristiques des publics
- Maîtriser les outils de gestion de conflit
- Maîtriser l’outil informatique (CALC, WRITTER, AXEL, GRC,...).
- Aptitudes et qualités
- Capacité d’encadrement et d’organisation.
- Qualités relationnelles et faculté d’écoute (familles, enfants, agents, hiérarchie, partenaires).
- Sens du travail en équipe.
- Pédagogie et diplomatie
- Disponibilité.
- Dynamisme et sens de l’initiative.
- Capacité à organiser son travail en autonomie et à rendre compte
- Sens du service public
- Aisance relationnelle et de communication avec tous publics

Environnement relationnel
Internes : Le responsable des agents des écoles et du périscolaire, les autres coordonnateurs.
Les services municipaux : Éducation, Périscolaire et Jeunesse, Restauration municipale, Ressources Humaines, Services Techniques, Simplicité, DSI, Équipe projets DGA Services à la Population
Collaboration directe avec les élus sur le portage des projets.
Externes : Les agents de l’Éducation Nationale (enseignants, directeurs, conseillers pédagogiques), les partenaires associatifs, les familles et les enfants.

Contraintes/Horaires:
Congés imposés pendant les vacances scolaires
Disponibilités pour des réunions en fin de journée, événements et commémorations
Horaires fixes mais pouvant être adaptés en fonction des besoins
- Conditions de travail:

- Un régime indemnitaire mensuel et une prime de fin d'année équivalente à la somme du traitement de base indiciaire et de l'indemnité de résidence.
- Une politique d'actio