Responsable Commercial France

Au sein du département Commercial, vous avez la responsabilité des marchés France dans les domaine des produits unités Power (chaudière ou centrale d’énergie à partir de combustibles renouvelables).

Votre rôle consiste à définir et animer la stratégie commerciale France en vue d’accroître les prises de commandes, le chiffre d’affaires et la marge commerciale en tenant compte de l’évolution des marchés et contextes locaux.

Vous supervisez également les offres techniques, les chiffrages et les négociations contractuelles concernant les différents marchés.

**A ce titre, vos principales missions consistent à**:
Entretenir notre portefeuille clients, en vue de les fidéliser, les satisfaire et conserver leur intérêt en promouvant l’offre d’amélioration performance énergétique.

Démarcher de nouveaux clients (énergéticien, industrie, traitement des déchets) et ingénieries en lien avec nos technologies.

Développer des partenariats pour répondre aux EPC process ou complet.

Définir et piloter les remises d’offres en collaboration avec les services Offres et Juridique.

Identifier les acteurs de la négociation.

Analyser les risques et identifier les enjeux de la négociation.

Rédiger les offres sur la partie commerciale.

Assurer les négociations contractuelles et commerciales.

Participation à l’amélioration continue.

Effectuer et analyser les enquêtes de satisfaction clients.

Analyser les retours d’expérience des projets réalisés ou en cours.

Accroître et promouvoir la notoriété et l’image de l’entreprise en participant à des salons, des conférences et en participant à la diffusion de l’actualité de l’entreprise sur les réseaux sociaux.

**Profil recherché**:
Formation niveau bac+2 minimum, technico-commercial ou équivalent, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de 10 ans minimum, dans le secteur de l’énergie ou de l’environnement, idéalement dans la vente de projets clés en main, d’un constructeur ou d’une société de service.

Vous possédez des connaissances juridiques en négociation contractuelle sur des marchés de performance.

La maîtrise d’un anglais courant et opérationnel, à l’oral comme à l’écrit, sera nécessaire pour réussir dans vos missions.

Déplacement fréquents à prévoir.

L’esprit d’équipe et le sens de la négociation font de vous un professionnel écouté, vous êtes persuasif et doté d’un excellent relationnel. Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, et de l’organisation. Vous êtes force de proposition, votre tact et votre capacité de communication vous permettent d’influencer et de créer des relations durables.

Si tout cela raisonne en vous et que vous souhaitez nous rejoindre, voici quel sera notre process de recrutement:
Un entretien avec Paul, Directeur Commercial, et Vanessa, DRH.

On s’engage ensuite à vous répondre quelle que soit l’issue du processus.

Sachez que nous sommes attachés à la diversité de nos équipes et pratiquons une stricte politique de non-discrimination au recrutement. Convaincus par l’atout majeur que représente la diversité dans nos équipes, nous sommes fiers de compter plus de 9 nationalités différentes et 26% de femmes dans nos effectifs (même si on peut encore faire mieux sur ce dernier chiffre).

En arrivant chez LLT, préparez-vous à intégrer une équipe de passionnés, désireux de participer à une démarche engagée, celle de la #transitionénergétique, en évoluant sur des métiers d’avenir qui ont du sens. C’est pourquoi, 97% de nos collaborateurs se disent fiers de travailler chez LLT et 95% se sentent épanouis au sein d’une société dynamique à taille humaine, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Mais aussi, dans nos équipes, que ce soit à la mer ou à la montagne, se déploient des énergies et des talents multiples, où l’on y retrouve des sportifs chevronnés, des adeptes de grand air, de natureet de « bons petits plats ».

**En plus de tout ça, chez LLT vous bénéficierez**:
D’horaires flexibles et de 13 jours RTT.

D’un 13ème mois.

De 2 jours de télétravail par semaine.

De la carte Swile (Ticket restaurant)

Du forfait mobilité durable

D’avantages CSE

De l’occasion de célébrer tous les évènements de la vie de l’entreprise