Chargé(E) de Coordination Retail

Description de l'entreprise

Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

En 2021, le fonds d’investissement européen Core Equity devient actionnaire majoritaire du Groupe, afin d’accélérer ses performances ainsi que son développement sur de nouveaux territoires et sa transformation digitale.

Aujourd’hui, le Groupe Provalliance s’appuie sur deux piliers essentiels : l’exploitation de salons de coiffure, en franchises et en succursales, et la distribution de produits professionnels via le pôle distribution CSP, pour ses clients et ses points de vente.

Des enseignes de salons de coiffures parmi les plus prestigieuses au monde (Franck Provost, Jean Louis David, Llongueras, Maniatis Paris), des boutiques accessibles aux professionnels de la beauté comme au grand public (Bleu Libellule, Nyx Cosmetics), des nails bars qui suivent les tendances, les 18 marques du Groupe, qui emploient plus de 30 000 collaborateurs, sont au service de plus 35 millions de clients dans le monde.

Notre Groupe positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise : nos organismes de formations internes assurent un développement des compétences en continu, de beaux parcours de carrières sont possibles en France et à l’international et la vision long terme du Groupe est porteur de sens au quotidien.

Enfin, nous sommes pleinement conscients des enjeux RSE liés à notre secteur d’activité, et de nombreuses positions et initiatives fortes sont en cours et à venir.

Description du poste

En tant que Chargé(e) de Coordination Retail, vous serez le relai de nos Responsables Régionaux au sein du Siège. A ce titre, vos principales missions seront de:

- Gérer l’ensemble d’une équipe de 8-12 Coiffeurs Itinérants : management, planning, facturation, entretiens... ;
- Assurer la bonne communication entre les départements du Siège et le Réseau ;
- Être en appui des responsables régionaux pour leurs problématiques ;
- Réaliser des reporting et centraliser l’ensemble des résultats (notes Google, sondages etc.) ;
- Organiser divers évènements (séminaires, réunions, bilans...) ;
- Préparer les réunions du département Filiales ;
- Traiter la facturation du service Filiales ;
- Gérer les notes de frais en lien avec la Comptabilité ;
- Participer aux divers projets du service.

**Qualifications**:
Vous avez une expérience terrain de 3-4 ans dans la coordination de réseau ou dans le management dans le secteur du retail.

Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve). Flexible et adaptable, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service.

Vous disposez d’une très bonne communication orale et écrite et maîtrisez Excel.

Informations supplémentaires

Notre politique RH positionne les collaborateurs au cœur du projet d’entreprise et nos offres d’emploi sont ouvertes à tous.

**Notre promesse**
- Un Groupe solide, à votre écoute et composé d’une équipe formée aux techniques de management ;
- Un environnement stimulant et composé de talents passionnés : la diversité fait la richesse de nos équipes ;
- Une forte culture d’entreprise qui s’appuie sur nos valeurs : la passion, la confiance, la créativité & l’engagement ;
- Une intégration composée d’un parcours complet (Siège & Salons) ;
- Des parcours de formations tout au long de votre carrière notamment au sein de notre Académie Management interne ;
- De opportunités d’évolution en interne et des possibilités de mobilité (entre nos Business Units, en France ainsi qu’à l’international).

**L’opportunité à pourvoir**
- CDI
- Temps Plein
- Poste situé au 104 avenue Charles de Gaulle, 92200 Neuilly-sur-Seine

Nous avons hâte de vous rencontrer