Psychologue (H/F) en Protection de L'enfance (Pôle D'accueil D'urgence Adolescents - Temps Partiel)

Le C.D.E.F. recrute pour son pôle Adolescents,** à temps partiel, un psychologue avec expérience significative en psycho-traumatismes de l'enfant et/ou de l'adolescent, neuro développement ou stades de développement.**

Le rôle du psychologue est de concevoir et mettre en œuvre des interventions psychologiques à visée préventive et/ou thérapeutique auprès de la personne ou de sa famille, afin de promouvoir l'autonomie psychique de la personne.

**Activités principales**:

- Evaluation psychologique de la personne et de son environnement (recueil d'information, interprétation et synthèse, restitution, etc.)
- Apporter un regard clinique aux différentes parties prenantes (équipe, famille, partenaires, etc.) sur les situations individuelles et/ou collectives pour fournir des éléments de compréhension du fonctionnement psychique
- Conception et mise en œuvre d’une stratégie d’accompagnement et d’intervention auprès de la personne et/ou de son environnement (pratiques d'entretiens individuels et/ou collectifs, animation d’ateliers à visée psycho-éducatives, animation de groupes de parole, etc.)
- Garantir la dimension psychologique dans l’élaboration des projets institutionnels
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux agents, stagiaires, etc.

Savoir-faire:

- Analyser la demande dans son contexte, réaliser l’anamnèse, choisir les méthodes les mieux adaptées et réaliser l’examen permettant le recueil, l’interprétation et l’analyse des données quantitatives et qualitatives
- Organiser des espaces thérapeutiques adaptés aux besoins
- Formuler des recommandations et/ou des propositions d’accompagnement et communiquer ses conclusions avec les précautions déontologiques indispensables, à la personne et/ou à ses responsables légaux ainsi qu’aux équipes et aux partenaires
- Réaliser des prises en charge en accord avec le projet individualisé d’accompagnement, dans le respect de la temporalité psychique et de la singularité de la personne
- Travailler en équipe et participer à la synergie des différents partenaires dans le but de favoriser la contenance de la personne, son bien-être et son accompagnement global
- Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels (stagiaires, nouveaux arrivants)
- Participer à la vie institutionnelle (temps de réflexion, groupes de travail, temps de convivialité, etc.)

Savoir être:

- Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)
- Prise d’initiative dans son champ d’intervention
- Capacité d’adaptation
- Respect des valeurs et objectifs de l’établissement
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)
- Prise en charge du pass Navigo à hauteur de 75%
- Titres repas : prise en charge employeur à hauteur de 55%
- Mobilité interne encouragée et permettant une professionnalisation sur plusieurs types d’accompagnement
- Prime de mobilité durable (covoiturage, vélo), entre 100 et 300 € annuels
- 50 € de chèque cadeau Noël pour les enfants de moins de 16 ans
- Onboarding : 2 journées de formation gratuites
- Politique de formation ambitieuse qui assure une montée en compétences, indispensable à une employabilité tout au long de la vie : financement de 2 formations par an en moyenne, VAE...
- 28 jours de congés annuels, 20 RTT
- 43 jours FIR
- Prestations du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) pour les activités sportives, culturelles et les vacances, que vous soyez stagiaire, apprenti, agent titulaire ou contractuel

**Rémunération à proratiser sur un temps partiel, selon ancienneté et grille de la fonction publique hospitalière**

Qui sommes nous ?

Le Centre départemental enfants et familles (C.D.E.F.) de Seine-Saint-Denis s’inscrit dans le dispositif départemental de la Protection de l’enfance. Il assure 365 jours par an des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement et d’accompagnement d’enfants et d’adolescents confiés à l’Aise sociale à l’enfance (A.S.E.).

Implantée au cœur d’une zone urbaine, la structure d’Epinay est intégrée dans son environnement. En effet, son architecture de pavillon de banlieue des années 70-80 présente l’avantage d’être discrète et offre aux jeunes accueillis des possibilités de communication pratiques.

C’est un lieu de séjour agréable et fonctionnel pour l’accueil de 10 jeunes garçons de 14 à 17 ans, dans le cadre de mesures de protection de l’enfance, judiciaires ou administratives. Dans ce cadre, la structure d’Epinay assure hébergement, sécurité, protection et accompagnement du public accueilli. L’équipe pluridisciplinaire assure l’accueil, l’évaluation et l’orientation des jeunes dans un délai fluctuant selon les situations et les problématiques.