Directeur Départemental Adjoint

**L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes** est un établissement public chargé d’élaborer et de mettre en œuvre la politique de santé au niveau régional, en étroite collaboration avec l’ensemble des intervenants de ce secteur. L'agence compte environ 950 collaborateurs.

L'Agence régionale de santé Auvergne-Rhône-Alpes est dotée de compétences larges dans le pilotage des politiques de santé, est l’interlocuteur unique dans les domaines d’intervention de la prévention, l’offre de soins et l’accompagnement médico-social.

Le travail avec les acteurs et opérateurs des territoires (élus, professionnels de santé, structures, associations, citoyens ) doit pouvoir se concevoir et se mettre en œuvre en dépassant les éventuelles contradictions entre les nécessités de répondre aux grands objectifs portés par le niveau national ou régional et la prise en compte des besoins et des pratiques qui sont à l’œuvre sur les territoires infrarégionaux (départements ou infra départementaux).

L’objectif des Agences Régionales de Santé consiste bien à mettre en œuvre ses objectifs stratégiques et opérationnels en prenant en compte les spécificités départementales et/ou infra départementales sans se départir des objectifs régionaux, et en veillant à ce que l’Agence régionale de santé parle d’une seule voix.

A ce titre, nous recrutons pour la **Délégation départementale de l'Allier** un **_Directeur départemental adjoint (H/F)_**.

**Activités principales**:
**1 - Il contribue activement au développement de l’animation territoriale**

Collaborateur direct du Directeur départemental, le Directeur adjoint assure au niveau du département et par délégation du directeur:

- L’interface opérationnelle avec les partenaires
- La mobilisation et l’animation de la communauté des partenaires en santé
- La mise en œuvre des projets transversaux territoriaux

Il exerce des fonctions de représentation du Directeur général de l’Agence régionale de santé dans le cadre de ses attributions.

**2- Il assure en interne**
- La coordination des actions menées au niveau local en lien étroit avec les chefs de pôle
- La continuité des fonctions du Directeur départemental et le cas échéant l’intérim des fonctions de Chef de pôle en tant que besoin

Il travaille en étroite collaboration avec les Conseillers techniques médicaux au sein de la Délégation départementale et dans les filières Métiers

**3 - Management**

Assure le management hiérarchique des fonctions support : pilotage de l'activité, animation de l'équipe, organisation du travail.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service.

**Activités annexes**:
Le Directeur départemental adjoint concourt à la gestion de la crise sanitaire : il participe notamment à la cellule départementale d’appui et contribue à la coordination du dispositif départemental en lien avec le Directeur départemental

**Profil**:

- Connaissance des politiques de santé
- Connaissance de l'organisation du système de santé
- Connaissance de l'organisation institutionnelle départementale
- Maitrise du protocole de gestion des crises sanitaires
- Animer une équipe : capacité à rassembler une équipe de professionnels pour porter les objectifs de l'ARS dans une logique de décloisonnement et de transversalité
- Arbitrer : capacité à formuler un jugement équilibré et impartial et à prendre une décision raisonnée et pertinente qui tient compte des tenants et des aboutissants d'une situation professionnelle
- Avoir une vision stratégique et anticipatrice : capacité à analyser la situation précédente et à projeter dans l'avenir de façon à reconnaitre les opportunités ou les risques pour agir en conséquence
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Sens politique

Informations complémentaires:
Poste basé à Yzeure (03)

CDI à temps plein

Rémunération : Selon expérience

RTT,

CE, Tickets restaurant,...