Chargé(E) de Recherche en Mesures Physiques Et

il y a 1 jour


Lyon, France Arkema Temps plein

**Allez au-delà de vos découvertes **

**Des solutions innovantes et durables**

**Détails de la Mission**:
Le Centre de Recherche Rhône Alpes, situé à Pierre Bénite, recherche un(e) chargé(e) de recherche en mesures physiques et prototypage.

En liaison étroite avec votre ingénieur responsable et vos collègues de travail, vous serez chargé(e) de:

- Prendre en charge et réaliser les caractérisations électriques des polymères électroactifs (polarisation haute tension, mesures piézoélectriques, spectroscopie diélectriques etc.)
- Analyser les résultats obtenus et rédiger des rapports techniques clairs et concis
- Proposer, organiser et planifier de nouvelles expériences pour mieux caractériser les matériaux (dimensionnement et mise en place de bancs d’essais électriques).
- Participer à l’écriture de spécifications et de guides techniques.
- Réaliser des démonstrateurs (cartes électroniques, impression 3D, programmation Labview/Matlab/Arduino ou autre etc).
- Prendre en charge des projets de recherche liés au traitement et au conditionnement du signal électrique.
- Fournir des conseils techniques à nos clients dans le domaine électronique/électrique.
- Contribuer aux actions du laboratoire (qualité, activités de vente etc).

Régulièrement, vous transmettrez une synthèse des résultats sous forme de présentations et/ou de rapports.

**Profil Recherché**:
De formation initiale Bac + 5 en Mesures Physiques ou dans les domaines de l’instrumentation électrique/électronique, vous avez de bonnes connaissances en anglais.
- Vous faites également preuve de:
- dynamisme, curiosité et proactivité
- sens des responsabilités
- rigueur et autonomie
- goût pour le prototypage.
- faculté à formuler ses idées et les expliquer
- sensibilité à la sécurité et à la qualité
- capacités relationnelles et d’aptitude au travail en équipe

Pas assez opérationnels les jeunes diplômés ? Trop expérimentés les seniors ? Moins performants les salariés en situation de handicap ? Et les femmes, pas faites pour l’industrie ? Nous ne pensons pas comme ça chez Arkema. Nous valorisons au contraire la diversité des profils au sein de nos équipes et l’inclusion.

Avec plus de 200 métiers, 25 000 personnes dans le monde, une centaine nationalités, nous voulons offrir un cadre de travail dynamique et inclusif où chacun.e peut rester elle-même et lui-même. En tant qu’employeur, Arkema offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, d’âge, de nationalité, de culture, de diplôme, de vécu... Arkema mène une politique active de promotion interne dans tous les métiers et à tous les échelons hiérarchiques. Nous nous attachons à faire évoluer nos collaborateurs dans les filières d'expertise comme dans les filières de management: cela constitue un des axes fondamentaux de notre politique RH. Tout au long de leur carrière, nos collaborateurs peuvent accéder à des formations pour développer leurs compétences.

La rémunération est une reconnaissance de l’engagement individuel à hauteur des responsabilités exercées dans le poste et des résultats de l’entreprise, c’est pourquoi nous proposons une rémunération attractive et équitable.

Vous nous rejoignez, vous évoluez et c’est Arkema qui avance.



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  • Chargé(E) de Mesures Hse

    il y a 1 semaine


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