Responsable Matériel

La branche Infrastructures d'Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, maîtrise l'ensemble des compétences nécessaires à la conception et à la construction d'infrastructures terrestres et maritimes - depuis les fondations jusqu'à la pose des équipements. Ses équipes sont également expertes en matière de calcul et d'édification d'enveloppes et de structures métalliques. Elles sont aussi porteuses de solutions multitechniques pour tous les secteurs industriels.

Présente partout en France à travers ses trois métiers - la route, le génie civil et le métal -, la branche Infrastructures est aussi implantée en Europe, à travers des filiales en Allemagne, Belgique, Espagne, Pologne et Portugal, en Afrique, en Asie, ainsi qu'en Amérique du Nord et du Sud, où elle a récemment acquis des sociétés au Canada et en Colombie.

Forte de 23 000 collaborateurs déployés au plus près du terrain, Eiffage Infrastructures réalise un chiffre d'affaires de plus de 4 milliards d'euros.

Très spécifiques, les travaux maritimes et fluviaux sont une longue tradition au sein du Groupe Eiffage, pour les grands projets, notamment à l’international, avec Eiffage Génie Civil Marine. Cette filiale concentre les grands travaux de construction de ports, caissons, jetées, appontements en mer, digues, et protection de berges réalisés pour le compte des grands donneurs d'ordre portuaires, maritimes et pétroliers.

Dans le cadre de notre activité en Sierra Léone, nous sommes à la recherche d'un Responsable Matériel en expatriation.

MISSIONS

Gestion budgétaire

.Mettre en œuvre la politique matériel en lien avec le chantier et les procédures de l’entreprise

.Préparer et suivre les budgets pour l’entretien et les investissements de matériels

.Etablir le cahier des charges des matériels et équipements à commander

.Etablir le budget de fonctionnement de l’atelier

.Suivre les tarifs fournisseurs, respecter les accords-cadres (voire les négocier)

Matériel Industriel et de Transport (MIT)

.Assurer la mise en service des machines et équipements

.Piloter le processus de maintenance

.Enregistrer, transmettre voire traiter les incidents techniques (suivant le plan matériel)

.Assurer la gestion et la préparation des véhicules pour la vente ou pour leur restitution en fin de contrat

.Gérer l’organisation générale des ateliers, des dépannages extérieurs, des vérifications périodiques

.Assurer la tenue à jour des documents administratifs des matériels

Qualité, hygiène, environnement et sécurité

.Vérifier la bonne réalisation des contrôles et vérifications réglementaires des installations et équipements

.Garantir le tri des déchets, le rangement, la propreté des ateliers et le stockage des produits chimiques

Accompagnement et développement de l’équipe et des collaborateurs
- Mettre en œuvre l’ensemble des démarches prévues de gestion et de développement RH pour permettre la montée en compétences des collaborateurs et leur mobilité au sein de l’entreprise

Poste basé à Freetown en Sierra Léone.

EXIGENCES DE L’EMPLOI (formation, diplôme, habilitations )- Formation / Diplôme : Bac + 5 (cycle Ingénieur, Master 2 mécanique, maintenance industrielle)- Expérience professionnelle : 5 ans minimum- Compétences recherchées (techniques, managériales, etc.) : Autonomie, esprit d’équipe, capacité organisationnelle dans un contexte international et multiculturel,- Outils informatiques (logiciels ) : Suite Office, connaissance en GMAO apprécié- Langues : Fr / Ang

ENVIRONNEMENT DU POSTE

.Rattachement hiérarchique ou fonctionnel : Directeur d’établissement, Directeur Matériel

.Relations internes : Directeur / Conducteur de Travaux, Chef de chantier, Responsable d’exploitation, Chef d’atelier

.Relations externes : fournisseurs, sous-traitants