Chargé de Recrutement

Votre rôle et votre mission

**Votre futur environnement de travail**:
Dans le cadre d'une création de poste de Chargé(e) de recrutement en CDI, nous vous proposons de rejoindre notre équipe composée d'Ingrid, Thibault, Chloé, Eugénie, Valentin, Varelle, Mathilde et Antoine Chacun d'entre nous étant très talentueux (à sa manière), l'idée est donc que vous veniez apporter votre expérience et votre singularité.

Tout comme l'équipe, vous faites partie du bassin rennais de Sopra Steria. Notre campus est fort d'environ 900 collaborateurs et nous serons bientôt tous regroupés sur un tout nouveau site, à Cesson-Sévigné, au pied de la nouvelle ligne de métro Viasilva

**Votre rôle et vos missions**:
Sous le management d'Ingrid, notre Responsable Recrutement, vous avez la charge de l'intégralité du processus de recrutement, mais pas que
- Des missions Recrutement :_
- Vous sourcez pour dénicher les meilleurs talents et fidélisez votre pipeline
- Vous organisez et animez les debriefings à l'issue des entretiens, et ici encore, votre point de vue RH est également d'un grand intérêt
- Vous organisez et participez à la remise de contrat
- Reporting, participation aux instances de suivi

Mais vous intervenez aussi sur de nombreux chantiers transverses : l'intérêt de notre équipe est la liberté d'action qui nous est octroyée, et notre proactivité nous permet d'entamer ou de participer à de nombreux autres projets, notamment:

- Animer la communauté des recruteurs opérationnels
- Dynamiser la cooptation
- S'investir dans les chantiers de notre Direction d'Attractivité des Talents Groupe
- Participer aux actions liées aux relations écoles (très importantes pour nous, notamment par l'implantation de notre entité rennaise dans les écoles bretonnes)

... Et une pléthores d'autres actions possibles et propres à chaque sujet porté par l'équipe Mais surtout, proposer de nouvelles idées pour contribuer à la stratégie globale du Groupe.

**Ce que nous vous proposons**:

- Une ambiance bienveillante, avec une équipe soudée et pétillante
- Une politique RH basée sur la projection à long terme, la progression et le développement des compétences
- Une proximité avec les opérationnels pour mieux appréhender nos métiers
- Une proposition de deux jours de télétravail
- Une générosité sur les RTT

Votre profil

**Votre profil**:
Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'un cursus Universitaire (au moins Bac+3), vous possédez une première expérience réussie en cabinet de recrutement ou en recrutement IT.

Vous aimez passer du temps à sourcer sur LinkedIn et les jobboards pour capter les meilleurs profils. Et vous êtes de nature positive, souriante, avec une bonne dose d'humour

Vous savez vous adapter facilement à un nouvel environnement et appréciez le fait de travailler en équipe et en autonomie.

Si vous vous êtes reconnu(e) dans cette « légère » description, alors n'hésitez plus et postulez

Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de nous

**Sopra Steria**, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.
**_The world is how we shape it._**

« Fort de ses 800 collaborateurs, le campus rennais de Sopra Steria héberge de nombreux projets dans les secteurs d'activités des** Télécoms, Médias & Jeux et de la Défense & Sécurité**. Nos activités en mode forfait nous permettent de cultiver la proximité et la convivialité tout en étant reconnus par nos grands clients pour la qualité de notre delivery. Rejoindre notre campus, c'est intégrer des équipes dynamiques sur des projets innovants (agilité, NTIC, Simulation, Cyber-sécurité, etc). »