Un(E) Chargé(E) D'opérations Tous Corps D'état

Descriptif du poste

Un(e) Chargé(e) d’opérations tous corps d’état

Poste ouvert aux agents titulaires et contractuels

Catégorie B

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Temps complet 100%

Au sein de la direction Technique Ingénierie et Environnement et sous l’autorité du responsable de service Bâtiment, voiries et Espaces verts, les missions suivantes sont proposées:
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

I /Activités principales:
Volet conception et travaux
- Maitrise d’œuvre (interne et/ou externe) en bâtiment, voirie et espaces verts (neuf, réhabilitation, entretien ) avec travaux en entreprises et ponctuellement en régie.
- Participer aux réunions de chantier, coordonner l'ensemble des intervenants, rédiger des comptes-rendus pour la maitrise d’œuvre en interne.
- Contribuer à l'élaboration des CCTP des marchés pour la consultation des entreprises dans le respect des techniques des différents corps d'état du bâtiment (métré, plans sous autocad et descriptif technique) et voirie.
- Suivi du budget, et proposition budgétaire en lien avec le chef de service.
- Appliquer les règlementations liées aux ERP, à l'accessibilité des personnes en situation de handicap.
- Gérer les procédures administratives : demande d'autorisation de travaux, déclaration préalable de travaux, demande de permis de construire, demande de raccordement etc.
- Contribuer à la gestion du service en informant le chef de service de tout événement.

Volet gestion patrimoniale
- Rédaction et pilotage des vérifications périodiques réglementaires des installations techniques pour assurer leur conformité.
- Rédaction et pilotage des contrats d’entretien et de maintenance des installations techniques pour assurer leur conformité.

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaissance du code des marchés publics et la loi MOP ;
- Maitrise de la gestion budgétaire ;
- Connaissance des réglementations applicables aux ERP ;
- Connaissance de la sécurité du travail aux chantiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles et normes techniques du bâtiment ;
- Connaissance de la veille technique et règlementaire de la construction, de la sécurité et de l'accessibilité ;
- Connaissance en bureautique ;
- Avoir des compétences en Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) et/ou Electricité ;
- Planifier les réparations ou travaux ;
- Contrôler les travaux ;
- Gestion d’un patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
- Dynamisme
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Travail en équipe
- Sens des relations humaines

Profil recherché

CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaissance du code des marchés publics et la loi MOP ;
- Maitrise de la gestion budgétaire ;
- Connaissance des réglementations applicables aux ERP ;
- Connaissance de la sécurité du travail aux chantiers du bâtiment ;
- Connaissance des règles et normes techniques du bâtiment ;
- Connaissance de la veille technique et règlementaire de la construction, de la sécurité et de l'accessibilité ;
- Connaissance en bureautique ;
- Avoir des compétences en Chauffage Ventilation et Climatisation (CVC) et/ou Electricité ;
- Planifier les réparations ou travaux ;
- Contrôler les travaux ;
- Gestion d’un patrimoine en intégrant la notion de coût global ;
- Dynamisme
- Prise d’initiative en cas d’intervention urgente
- Travail en équipe
- Sens des relations humaines

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme
Esprit d'équipe

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Gestion du budget
Accréditation

**Voir plus**

Entreprise

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre du projet de territoire « Riom Limagne et Volcans 2030 ».

Deuxième EPCI du département du Puy de Dôme, RLV est une collectivité à taille humaine avec près de 400 agents exerçant 80 métiers au service des 70 000 habitants et acteurs socio-économiques du territoire.

Engagée pour la qualité de vie au travail de ses agents la collectivité propose dans le dialogue social, un régime indemnitaire évolutif, le télétravail, un accompagnement individualisé pour le développement des compétences, un contrat groupe prévoyance, des chèques déjeuners, tout en privilégiant les temps de convivialité.

Riom Limagne et Volcans recrute:
Un(e) technicien(ne) gestion patrimoniale eau et assainissement

Cadre d’emploi des techniciens territoriaux

Catégorie B

Temps complet 100%
- Titulaire ou contractuel
- Autres offres de l'entrepriseProcessus de recrutement

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Guillaume BARRET, Responsable de service Bâtiment, voiries et Espaces verts xxxxxxxxxxxxxx ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Formation au xxxxxxxxxxxxxx.

**Conseils**

**Personne en charge du recrutement**
Éric Aldigier - _Responsable Formation/recrutement/GPEC_

Salaire

A partir de 21 k€ brut annuel

Prise d