Responsable D'affaires

Description de l'emploi:
**Equans France, groupe Bouygues, recherche son futur**:
**Responsable d’Affaires (H/F)**

**Basé à Lanester (56)**

**Expertise et proximité pour Equans France, leader des services multi-techniques**

Axima fait partie de l’entité Equans France. Elle conçoit des solutions globales et performantes dans le domaine du Génie Climatique, de la réfrigération et de la sécurité incendie pour accompagner la transition énergétique et numérique des bâtiments, des environnements et des process de ses clients.

Au total, l’entreprise s’appuie sur 9 500 collaborateurs engagés auprès de nos clients.

A la recherche de femmes et d’hommes engagés et audacieux, Axima recrute de nombreux talents à travers toute la France. Rejoignez un univers de travail épanouissant et innovant, favorisant l’agilité et la créativité afin de répondre aux enjeux énergétiques d’aujourd’hui et de demain.

L’activité de maintenance recouvre différentes agences en France (1 600 collaborateurs).

**_ Votre challenge à nos côtés :_**

Dans le cadre du départ de l’un de notre collaborateur, nous recherchons notre futur Responsable d’Affaires. Vous intégrez les équipes de notre agence de Bretagne, qui dispose d’une belle assise dans la région avec la présence d’une entité par département. Forte de plus de 120 collaborateurs, nos équipes assurent la maintenance d’installations en génie climatique dans les domaines du tertiaire, de l'industrie, de la santé et des collectivités.

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence, votre mission est d’assurer la prise en charge des contrats et le suivi des affaires en maintenance et petits travaux CVC dans tous ses aspects administratifs, techniques, commerciaux et managériaux.

Gestion des affaires:

- Gestion d’un chiffre d’affaires d’environ 600 000 euros.
- Type de contrats : P2, P3 et P5
- Domaine technique : chaud, froid, ventilation, multi-technique
- Typologie de clients : Industrie, Santé, Tertiaire, Collectivités
- Assurer la gestion financière, administrative, réglementaire et organisationnelle des affaires dans le respect du lien contractuel et garantir sa rentabilité
- Planifier et organiser les activités de maintenance préventives, correctives et petits travaux en fonction de la connaissance de l’installation, des besoins du client, des contraintes de l’installation et des obligations réglementaires
- Etablissement des devis, suivi de leur réalisation et facturation

Gestion de la relation commerciale:

- Fidéliser votre portefeuille clients
- Défendre une solution technique auprès du client et des travaux complémentaires selon l’urgence
- Élaborer des propositions commerciales complémentaires, chiffrages en froid/chauffage/plomberie sur des projets de gré à gré ou en réponse aux appels d'offres
- Analyser et traiter les réclamations clients dans un souci permanent de qualité et de respect des délais
- Participer à la renégociation des contrats
- Assurer la préparation du reporting clients

Management en proximité d'une équipe:

- Fédérer votre équipe composés de 10 collaborateurs (9 techniciens de maintenance itinérants+ 1 technicien posté) autour du projet d'entreprise
- Transmettre les informations nécessaires à la bonne exécution des contrats et à la responsabilisation des équipes

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On parle avantages ?_**

Nous vous proposons un package global de rémunération:
Un salaire brut à partir de 3000 euros bruts par mois, à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

13ème mois

Des tickets restaurant 60% prise en charge employeur

Bonus à l’objectif

Un véhicule de fonction

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Mais encore ?_**

Statut : CADRE avec environ 10 RTT

Intéressement et participation

Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP)

Plan d'épargne volontaire (PEG et PERCOL) ; actionnariat salarié Bouygues et abondement d’Axima

Ainsi que de nombreux avantages du CSE (ex comité d'entreprise) vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs

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Et si on parlait de vous ?_**

Vous présentez une expérience similaire de minimum 5 ans dans le domaine du génie climatique / énergétique.

Autonomie, rigueur, réactivité, qualités relationnelles, communicationnelles et de coordination sont vos atouts pour réussir sur ce poste.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez notre équipe

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Un dernier mot ?_**

Nous rejoindre c'est intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une agence à taille humaine, des équipes fidélisées, une équipe encadrante bienveillante qui a prouvé qu’elle savait accompagner la progression de ses collaborateurs.

Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de votre manager