Conducteur/trice de Ligne

**À propos de nous**:
**Chez Lechef, notre fierté c’est** transmettre les recettes du patrimoine culinaire, porteuses d'émotions partagées et de plaisir.

**Notre brigade de chefs et de marmitons**cuisine des recettes savoureuses et équilibrées pour tous. Notre atelier à Agen est une grande cuisine. La bonne cuisine demande du temps, nous le prenons.

**Nos valeurs d’équipe**sont, comme en cuisine, le collectif et le partage.

**Notre PME familiale investit dans le temps long.**Nous comptons 150 collaborateurs. Nous défendons l’emploi local et le bien-être au travail. Nous agissons pour réduire notre impact environnemental. Nous travaillons dur pour développer notre entreprise.

**Mission**:
Chez LECHEF, le métier de conducteur/trice de ligne, c'est assurer:

- **La préparation et le fonctionnement des machines présentes sur la ligne**(on t'apprendra à les connaître progressivement).
- **La conduite de la production** : Tu feras les réglages nécessaires, les approvisionnements. Tu t'assureras que tout roule.
- **Le Contrôle de la qualité** : Tu réaliseras des contrôles visuels. Tu renseigneras les documents pour garantir la traçabilité.
- **La Maintenance** de 1er niveau de ton outil de production. Tu pourras naturellement compter sur l'appui du service maintenance et de ton chef d’équipe.

Il y a 2 univers dans lesquels tu peux trouver ta place en tant que **CONDUCTEUR / TRICE DE LIGNE**:
**L’atelier Conditionnement.**Dans cet atelier on récupère les ingrédients après cuisson. Puis, on les conditionne dans des barquettes ou des sachets. Une partie du travail est réalisé avec des machines (par exemple des doseuses) mais une partie se fait à la main.

ou **l'atelier Encartonnage/Pasteurisation**. Dans cet atelier on finit la cuisson des produits par pasteurisation. Puis conditionne les barquettes ou les sachets dans

des colis. Et enfin on prépare des palettes.

Ce que nous offrons:
Des horaires en 2*8, c’est-à-dire soit de matin, soit d’après-midi. Mais tu dois être prêt à passer en 3*8 lors des périodes de haute activité (5 à 6 semaines dans l’année)

Rémunération : à partir de **1955 € brut mensuel (**pour 35 h hebdo) négociables selon ton expérience. Et une fois ton poste tenu et maitrisé, tu passeras à 37,5h par semaine avec un salaire de **2129 € brut mensuel**.

Notre politique sociale est engagée et nous proposons:

- **Un 13° mois après un an d’ancienneté, selon notre convention collective**:

- **Prime d’habillage (environ 350 € annuels)**:

- **Majorations conventionnelles de salaires (majorations de nuit...)**:

- **Prime d’assiduité (jusqu’à 500 € annuels)**:

- **Intéressement + participation (cette année, tu aurais eu plus d’un 14° mois)**:

- **Prime de cooptation**:

- **CSE,** **Chèques cadeaux.**:

- **Mutuelle avec participation employeur à 60%.**:

- **Magasin d’usine avec nos petits plats à tarifs réduits.**

**Mais pas que**:

- Dès ton premier jour un **parcours d’intégration pour découvrir tes collègues et ton environnement de travail**.
- Une **formation personnalisée** pour t'aider à prendre ton poste.
- Des opportunités d’**évolution** interne et rapide ;

Des moments de **convivialité** et de partage entre collègues.

**Profil**:
**Tu découvres nos métiers ?** **Sois prêt(e) et motivé(e) à donner le meilleur de toi-même, rien de plus **

Plus qu'un CV, nous recherchons des hommes et des femmes engagé(e)s, curieux(ses) et motivé(e)s par un nouveau challenge professionnel.

Tu veux en savoir plus avant de t’engager ? Ça tombe bien, nous organisons **3 matinées portes ouvertes, le 13 mai, le 20 mai et le 27 mai**.

Tu pourras venir visiter nos locaux.

Tu pourras aussi discuter avec des salariés qui te diront quels sont les côtés sympas, mais aussi les côtés plus difficiles des postes que nous offrons