Gestionnaire Copropriété Junior

Dans le cadre d’une création de poste liée à la croissance du portefeuille, et en collaboration directe avec le directeur d’agence, vous assurez en toute autonomie la gestion juridique, administrative, technique et commerciale d’un portefeuille de copropriétés. Celui-ci comprend environ 30 immeubles, représentant un total de 700 lots, et est dimensionné en fonction de votre niveau d’expérience.

**Profil recherché**:
**Formation** : BAC+2 minimum

**Expérience**: Minimum 1 an d’expérience à un poste équivalent avec une campagne d’AG. Une expérience en alternance pourra être étudiée.

**Descriptif de notre client**:
Groupe immobilier indépendant et en pleine croissance spécialisé dans la gestion et l’administration de biens. Leurs expertises couvrent la gestion locative, la gestion de copropriétés, ainsi que la transaction et la location de biens immobiliers.

Sous la direction d’un professionnel reconnu, passionné par son métier, le Groupe met l’accent sur l’importance des relations humaines et s’entoure de véritables experts. Présents à travers toute la France, il mène une transformation numérique ambitieuse avec l’objectif de digitaliser ses outils et de tendre vers une gestion « zéro papier ».

C’est un Groupe qui valorise le talent et favorise l’évolution interne, avec des parcours personnalisés et des opportunités de croissance au sein des différents sites en France.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel