Rédacteur Juridique

Entreprise
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.
La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).
Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.
**Avantages**:

- Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles)
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables
- Des relations de confiance avec vos responsables
- Profiter d’une complémentaire santé et prévoyance attractive et d’un régime de retraite supplémentaire
- Poste à pourvoir au sein d'une région attractive à 1h30 de train de Paris et à 1h30 du littoral atlantique
- Angers est reconnue pour sa qualité de vie (1er ville où il fait bon vivre) et pour sa “douceur angevine”
- Restauration collective avec prise en charge par l’employeur de 4,70 €/repas
- Prise en charge à 50% des frais de transport en commun
- Télétravail éventuel au bout de 6 mois

Poste
Principales missions
1. Mise en œuvre des procédures de recouvrement et procédures collectives
- Proposer et formaliser un règlement amiable
- Mener les procédures collectives de l’acte introductif jusqu'à la conclusion
- Assurer les relations avec les huissiers et suivre les assignations
- Réaliser les actions nécessaires à la déclaration des créances auprès des mandataire et à la prise de garanties
- Réaliser toutes les procédures civiles d’exécution décidée par la direction dans le cadre du recouvrement forcé
- Rédiger, notifier ou faire signifier tout acte interruptif de prescription
- Prendre en charge les activités précontentieuses en lien avec la CRA

2. Représentation de l’organisme devant les juridictions
- Préparer les arguments de défense et rédiger les conclusions
- Assurer le suivi des procédures contentieuses devant les juridictions compétentes
- Assurer la représentation juridique de l’organisme devant toute juridiction où l’assistance ou représentation de l’avocat n’est pas obligatoire, plaider et prendre en séance les décisions nécessaires

3. Conseil et assistance juridique dans son champ
- Apporter un appui juridique aux services internes et à la direction et des éléments juridiques d’aide à la décision
- Solliciter tout autre expert si nécessaire pour sécuriser juridiquement les réponses apportées à l’assuré, à la caisse ou un tiers dument mandaté
- Relayer les “solutions pertinentes”, les informations, les bonnes pratiques dans son domaine d’activité sur la résolution de dossiers complexes entre le niveau local et central

4. Formalisation et rédaction des démarches et conclusions
- Rédiger les documents de constitution de partie civile ou d'instruction dans les instances pénales
- Rédiger des notes juridiques, des rapports, et des synthèses sur les dossiers traités, le cas échéant en co-construction avec l’avocat qui défend l’organisme (devant toutes les juridictions, y compris devant la Cour de Cassation)

5. Veille juridique
- Assurer une veille juridique sur les évolutions législatives et jurisprudentielles en matière de sécurité sociale

**Modalités**:
**Rémunération mensuelle brute**: 2 380 € \+ 13ème mois (versé au semestre) \+ intéressement (environ 800€ net au prorata du temps de présence) \+ complément familial (50€ brut/mois et par enfant)
**Poste à pourvoir**: CDD de 6 mois à temps plein - A partir du 1er janvier 2026
**Candidature**: Lettre de motivation et CV à transmettre au service Ressources Humaines pour le vendredi 16 janvier 2026
Profil
**De formation**: Master de Droit Privé, Licence en droit - Procédures et métiers du contentieux ou juridique équivalente
Connaissances juridiques dans les domaines du contentieux/recouvrement souhaitées
Des connaissances du milieu agricole seraient appréciées
Savoir - être
Aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication
Sens du travail en équipe
Autonomie, polyvalence, rigueur et sens de l’organisation
Savoir prioriser ses tâches
Savoir - faire
Bonnes capacités rédactionnelles
Savoir argumenter et convaincre
Être à l'aise avec les outils informatiques
Maitrise la prise de parole en public