Responsable D'exploitation Messagerie

Descriptif du poste

**ENDEO recherche pour son client, leader du transport express et de la livraison des colis de 0 à 30kg en France, en Europe et à l’international, un Responsable d'exploitation H/F pour piloter son activité Enlèvement et Production au sein de son agence de Chilly-Mazarin, dans l'Essonne. Il s'agit d'un poste en CDI sur des horaires de 14H à 22H.**

Rattaché au Chef d'agence, vous pilotez et animez les activités d’enlèvements, tant sur le plan humain que matériel, dans le but de réaliser les objectifs qualité, sécurité et coûts fixés par l'entreprise.

Dans le détail, vos missions seront les suivantes:

- Valider la faisabilité des enlèvements
- Organiser, contrôler et coordonner l’activité de vos collaborateurs (respect des horaires d’enlèvement, productivité, respect des horaires de départ d’axe, RAQ)
- Recruter, évaluer, suivre et contrôler le niveau de résultat de vos collaborateurs et entreprendre toute action nécessaire (formation, accompagnement, discipline, etc.)
- Être garant du respect des réglementations en vigueur, notamment sociales (temps de travail, droit disciplinaire ) ou liées aux engagements pris vis à vis de la sous-traitance
- Communiquer avec vos équipes par le biais de réunions régulières
- Décider des moyens techniques et humains à mettre en œuvre pour la réalisation des objectifs opérationnels fixés par l’entreprise en respectant les contraintes budgétaires (suivi et contrôle de la masse salariale, gestion et suivi des appels d'offre sous-traitant, négociation tarifaire et recherche de nouveaux prestataires)
- Contrôler pour l’ensemble des équipes opérationnelles de l’agence que la réglementation sociale et transport est respectée et prendre les mesures nécessaires le cas échéant
- Proposer toute action propre à optimiser l’organisation opérationnelle et qualité de l’agence
- Assister le Chef d’Agence dans le cadre du contrôle, suivi et respect du budget
- Mettre en place et suivre les indicateurs de suivi de l’activité opérationnelle et assurer un reporting régulier au Chef d’Agence
- Alerter le Chef d’Agence et intervenir en cas de dérive de ces indicateurs en étant force de proposition

Profil recherché

**Profil recherché pour ce poste**:
Avec un diplôme de l'enseignement supérieur (type Bac+2 à plus) en Gestion Transport/Logistique, vous avez déjà acquis à minimum 3 années d'expériences en tant que superviseur ou responsable dans l'exploitation transport, idéalement en messagerie et livraison de petits colis.

**Compétences métiers attendues pour ce poste**:

- Connaissance de la réglementation transport, sous-traitance et sociale
- Capacité à accompagner et évaluer vos collaborateurs et partenaires : fixer des objectifs et assurer leur suivi
- Maîtrise du management d’équipe
- Connaissance des normes de sécurité
- Maîtrise des techniques de négociation et d'achat de sous-traitance transport
- Connaissance des techniques de recrutement
- Connaissance de la gestion budgétaire

**Compétences comportementales attendues pour ce poste**:

- Méthode et rigueur, sens de l'organisation
- Bon relationnel et communication
- Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
- Capacité à prendre des décisions, à piloter et gérer une activité
- Discrétion et confidentialité

**Modalités et salaire pour ce poste**:
Il s'agit d'un CDI, statut Cadre, salaire fixe de 38 à 42k€ bruts sur 12 mois, variable sur objectifs professionnels de 10% du brut annuel, véhicule de fonction et avantages groupe (mutuelle, prévoyance).
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité à prendre des décisions- Capacité d’écoute**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREEXpress
Gestion des transports

**Voir plus**

Entreprise

Basés en région Nouvelle-Aquitaine, nos consultants experts interviennent dans toute la France, auprès de TPE/PME/PMI et Grands Comptes.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Boris RICHEBOIS - _Consultant_

Salaire

A partir de 38 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 3 ans

Métier

Responsable d'exploitation transport

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

CONSEIL POUR LES AFFAIRES ET AUTRES CONSEILS DE GESTION

Télétravail

Ponctuel autorisé