Responsable Administratif(H/F)

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de près de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi près de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales. Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Présentation du Pôle Exclusion 92 Au sein de la filière "Lutte contre les Exclusions" en Ile-de-France, le Pôle Exclusion des Hauts-de-Seine est composé: - d'équipes mobiles qui assurent une activité de maraude et d'accompagnement auprès des personnes à la rue en situation de très grande précarité. Leurs rôles s'articulent: en journée, autour d'une action médico-psycho-sociale assurée par une équipe pluridisciplinaire (infirmier, travailleurs sociaux et maraudeur) qui travaillent à la recherche de solutions adaptées à chaque situation, étant un relais vers les institutions compétentes relevant du droit commun, vers les structures d'accueil et d'hébergement, vers des partenaires extérieurs (hôpitaux, CMP, services sociaux ) En nuit, autour d'une action sociale assurée par des maraudeurs, qui se rendent la rencontre des personnes démunies, soit à la demande du 115 ou en effectuant des maraudes sur le 92. Leurs missions consistent à créer ou recréer du lien avec les personnes en grande précarité, faire une évaluation de la situation de la personne rencontrée, proposer une aide alimentaire, etc... - d'un centre d'hébergement et de stabilisation d'une capacité d'accueil de 25 hommes isolés. Ce dispositif permet à ces personnes en précarité de se poser, se ressourcer et de (re)construire un projet d'insertion ; - d'un accueil de jour permettant d'accueillir jusqu'à 15 personnes en même temps (hommes et femmes). Ce dispositif permet d'assurer un accueil individualisé, d'aider les personnes à retisser des liens sociaux, à travailler sur un projet d'insertion en lien avec un travailleur social ; - d'un CHU Alternatif à l'Hôtel (ALTHO) permettant d'accueillir des familles en appartements diffus. L'objectif est de proposer aux familles un environnement recréant de la proximité et de l'inclusion dans un tissu social à l'échelle d'une petite ville et permettra ainsi d'inscrire l'action dans une dynamique positive et non stigmatisant ; - d'un abri de nuit pouvant accueillir 8 hommes isolés ; - d'un CHU de 120 places à destination des personnes sans abri en errance dans le métro parisien. La Croix-Rouge Française a été mandatée par le conseil Régional IDF afin de mettre en œuvre l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social de ce public; - d'un CHU d'une capacité de 43 places, ouverts 7 jours sur 7 et 24 heures sur 24, visant à accueillir des ménages. Poste **Référence**: CRF00130 **Expérience souhaitée**: Confirmé Sous la responsabilité de la Directrice, vous contribuez à produire et superviser les états financiers du pôle, tout en veillant à la fiabilité et la qualité des données comptables, ainsi qu'à la sécurisation des flux financiers et des fonds. Vous avez également pour mission de gérer la gestion du personnel de l'ensemble du périmètre avec l'aide d'une gestionnaire RH. Vous êtes en charge de: **ORGANISER ET COORDONNER L'ACTIVITE COMPTABLE**: Comptabiliser les factures clients / fournisseurs, et en assurer le paiement Vérifier la conformité des factures face aux commandes / contrats / conventions Enregistrer les mouvements comptables, et justifier les comptes en lien avec la paie et/ou les organismes sociaux Effectuer les rapprochements bancaires Assurer un suivi et une mise à jour régulière du paramétrage des logiciels comptables Identifier et corriger les dysfonctionnements et/ou anomalies comptables ou de gestion **ASSURER UNE GESTION DES DIVERSES ACTIVITES COMPTABLES**: Traiter les demandes de trésorerie et participer à la mise à jour du plan prévisionnel Contribuer à l'établissement des déclarations fiscales en s'assurant du respect de la législation Aider à l'optimisation de la dynamique budgétaire de l'Association Participer à la mise en œuvre des opérations d'arrêtés de compte et aux corrections de clôture, en s'assurant de la remontée des documents comptables nécessaires Procéder aux imputa