Emplois actuels liés à Cdd: Chargé(E) de Reporting - LevalloisPerret - SAP
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Groupe Covéa Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF.Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Covea Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF. Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France COVEA Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF. Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France COVEA Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF. Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France COVEA Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF. Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F
il y a 4 jours
Levallois-Perret, France COVEA Temps pleinChargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F / H Au sein de la Direction IARD Technique, et du Département TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF. Rejoignez un service au cœur de la donnée pour...
-
Chargé(E) de Ressources Humaines
il y a 2 semaines
Levallois-Perret, France Human Solutions Temps plein**ENTREPRISE** Notre client est une PME innovante de 50 salariés en forte croissance, éditrice de services de dématérialisation et d’intermédiation par Internet. Soutenue depuis sa création par 7 groupes du CAC40, il s'agit d'une entreprise conviviale et dynamique, laissant une large part à l’autonomie et à la responsabilisation. Dans un contexte...
-
Chargé(e) d'Analyse et de Reporting Assurance F/H
il y a 4 jours
Levallois-Perret, Île-de-France Groupe Covéa Temps pleinAu sein de laDirection IARD Technique, et duDépartement TSP GMF, le service Reporting Outil & Contrôle Pilotage se compose de 4 personnes et réalise les reporting et les opérations de contrôle nécessaires au pilotage technique IARD de la marque GMF.Rejoignez un service au cœur de la donnée pour l'activité IARD de GMF Et concrètement… ?Produire...
-
Assistant(E) Commercial(E)
il y a 6 jours
Levallois-Perret, France STUDYRAMA Temps pleinExpert de l’orientation depuis plus de 30 ans, le groupe Studyrama accompagne les individus dans leurs choix d’avenir, du lycée jusqu’à la vie active, via des services spécialisés : Salons, Edition, Digital, Presse, Opérations spéciales, Data Marketing et Accompagnement personnalisé. Avec plus de 100 salons, 300 nouveaux ouvrages édités chaque...
-
Assistant(E) Commercial(E)
il y a 7 jours
Levallois-Perret, France AXE E-Santé Temps plein**ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) (H/F)** **Lieu de travail**: LEVALLOIS-PERRET (92) **Type de contrat**: CDI **Expérience**: 3 ans minimum **Rémunération**: Fixe (24K€ à 30 K€ selon expérience) + intéressement sur CA réalisé. **AXE E-Santé** édite des solutions dédiées au **parcours digital du patient** et à l’amélioration de la prise en...
Cdd: Chargé(E) de Reporting
il y a 2 semaines
**Faites ressortir le meilleur de vous-même**
**Votre mission**
Les SAP Experience Centers sont des espaces d'innovation globaux et connectés offrant un accès immersif à l'ensemble du portefeuille de solutions SAP. Nos visiteurs, clients et partenaires, peuvent ainsi découvrir en avant-première nos innovations technologiques en lien avec la transformation des entreprises.
Au sein de l'équipe Global Experience Center Delivery, supervisant les SAP Experience Centers du monde entier (Walldorf, Paris, Munich, Berlin, Zurich, Dubaï, Singapour, Tokyo, New York, etc.), vous serez en charge de la gestion du reporting des activités et des missions plus larges de ces centres.
Vous aurez l'opportunité de:
- Coordonner avec les responsables des centres d'expérience leurs reportings d'activité
- Être responsable de la collecte mensuelle et trimestrielle de toutes les données provenant de différents systèmes (système de réservation de visites, CRM, centres, etc.)
- Analyser les données, en fournissant des analyses et des interprétations stratégiques.
- Produire des rapports réguliers et ponctuels à destination du management et executives.
- Contribuer à la mise en place d'un cadre de reporting au sein de notre organisation.
- Participez aux initiatives mondiales via les experience centers.
- Participez à la vie du SAP Experience Center Paris où vous pourrez voir, toucher et expérimenter les dernières innovations SAP.
- Soutenez, si nécessaire, les engagements et événements locaux du SAP Experience Center Paris, notamment la création de ressources numériques et le support de diffusion
**Votre profil**
Vous êtes:
- Organisé(e) et méthodique
- Excel est votre meilleur allié ; les tableaux croisés dynamiques et les fonctions de recherche ne vous font pas peur
- Vous avez de bonnes compétences en communication et êtes capable d'interagir avec nos parties prenantes (responsables de centre, direction, cadres supérieurs).
- Vous avez une compréhension technique des outils de reporting.
- Vous êtes créatif/ve et avez de l'expérience en graphisme ou en production vidéo.
- Vous maîtrisez le français et l'anglais
- Vous avez la capacité de travailler de manière autonome et collaborative.
Idéalement, vous avez suivi des études en marketing, en administration des affaires ou dans des domaines connexes.
Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience en entreprise (alternance comprise).
**Votre équipe**
Basé(e) à Paris, au sein de l'équipe SAP Experience Center Paris, vous intégrerez notre organisation Experience Center Delivery, supervisant l'ensemble des SAP Experience Centers à l'échelle mondiale.
Notre équipe partage des cas d'usage concrets, des exemples clients, des démonstrations d'innovations percutantes et une vision de notre écosystème de startups et de partenaires. Elle est également là pour accompagner nos visiteurs dans leur réflexion sans fin sur de nouveaux scénarios et des cas d'usage différenciants.
En bref: rendre l'innovation tangible pour nos visiteurs
Vous appréciez d’avoir des collègues du monde entier dans une organisation diverse, inclusive et dynamique. Que diriez-vous de commencer votre journée par un appel avec Tokyo ou Singapour, puis de soutenir un événement dans le centre de Paris et de conclure la journée par une réunion avec l'équipe américaine ?
Si oui, nous avons hâte de vous rencontrer
**Durée**: 6 mois
**Date de début**: juillet-août 2025
Rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC) et la grille de salaires SAP
**Faites ressortir le meilleur de vous-même**
**L’inclusion, au cœur de notre stratégie**
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
Réquisition: 426432 Secteur de travail: Marketing Déplacement escompté: 0 - 10% Statuts de carrière: Graduate Type d’emploi: Limited Full Time Emplacements Supplémentaires: #LI-Hybrid