Aide Soignant

**Qui sommes-nous ?**

Bienvenue dans un lieu où **humanité, bienveillance et respect** sont au cœur de chaque journée

La Maison de Retraite Protestante héberge et accompagne 91 résidents. Elle accueille des personnes âgées dépendantes de plus ou moins 60 ans atteintes de poly-pathologies. Nous proposons un hébergement permanent, un service restauration, un service blanchisserie, des activités, des animations, une aide à la vie quotidienne, une surveillance médicale et des soins adaptés à chacun.

La MRP met en pratique les valeurs de solidarité et d’entraide dans le but du maintien des capacités, de la vie sociale et citoyenneté du résident.

La **Maison de Retraite Protestante de Montpellier** est bien plus qu’un simple établissement d’accueil : c’est une véritable **maison de vie**, où chaque résident est accompagné avec **dignité et chaleur**.

**Les valeurs fondamentales qui nous animent**:
**Le respect de la personne** : Ici, chaque résident est unique et mérite une attention personnalisée, dans le respect de son histoire et de ses choix de vie.

**La bienveillance et l’entraide** : Notre équipe dévouée et nos bénévoles créent une atmosphère familiale où solidarité et générosité rythment le quotidien.

**L’ouverture et la tolérance** : La maison accueille chacun, quelle que soit son origine ou sa croyance, avec un esprit d’ouverture et de partage.

**Le bien-être et la qualité de vie** : Un cadre verdoyant, des activités variées et des soins adaptés permettent à nos résidents de vivre sereinement et pleinement chaque instant.

**L’engagement et la transmission** : La maison favorise le dialogue intergénérationnel et cultive un lien fort avec la communauté.

Ici, chaque jour est une occasion de partager, de rire et de profiter d’un accompagnement humain et chaleureux. Un véritable cocon où l’on se sent **chez soi, entouré et respecté**

**Les missions du poste**:

- Accompagnement des résidents
- Collaborer et/ou assurer la prise en charge des résidents en respectant le plan de soins.
- Participer à la qualité de l’accompagnement du résidant en fin de vie
- Assurer l’hygiène et l’entretien
- Participer à la formation des nouveaux agents accueillis
- Respecter les fiches de tâches, procédures et protocoles définis
- Participer à toutes réunions organisées par la direction et/ou par le responsable d’équipe.

**Vos atouts**:

- Empathie et sens du service.
- Organisation et esprit d’équipe.
- Respect des protocoles et procédures.
- Autonomie courtoisie et politesse
- Confidentialité

**Conditions et avantages**:

- Contrat à 35 heures hebdomadaires.
- 1801,80 euros/mois
- Prime SEGUR 1
- Prime SEGUR 2 (sur justificatif de diplôme)
- Prime Grand Age (sur justificatif de diplôme)
- Prime décentralisée en fin d’année
- Reprise d’ancienneté sur justificatifs
- Formation et accompagnement à la prise de poste.
- Possibilité d’évolution au sein de l’établissement.
- CSE dynamique offrant de nombreux avantages : réductions, journées bien-être, cadeaux, sorties

Date de prise de poste : dès que possible

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois

Horaires:

- Période de travail de 10 heures
- Travail de nuit
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)

Permis/certification:

- Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
- Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel