Responsable Commercial

**Vous souhaitez contribuer à la transition énergétique de notre pays, intégrer une équipe dont l’expertise et le savoir-faire offre le meilleur chemin vers la neutralité carbone.**

Nous recherchons un.e** **Responsable Commercial.e (F/H) **pour développer les activités d’ENGIE Solutions au sein de notre équipe commerciale située à** **Orléans (45) **et intervenant sur les départements du** **Cher (18), de l’Eure et Loir (28), du Loiret (45), de la Nièvre (58) et de l’Yonne(89).**

Vous êtes basé.e à Orléans, et rattaché.e au Directeur Commercial, basé à Orléans.

En tant que **Manager**, vous fédérez, motivez et accompagnez une équipe de 4 collaborateurs.trices **jeunes et dynamiques** (ingénieurs commerciaux). Vous travaillez également **en étroite collaboration avec notre bureau d’études régional** afin de proposer à nos Clients des **offres à haute valeur ajoutée énergétique et environnementale.**

En collaboration avec eux tous, vous favorisez les opportunités commerciales, particulièrement à travers les **liens établis sur le territoire de l’agence **(partenaires d’ingénierie, de promotion immobilière, ADEME, parties prenantes diverses).

Vous êtes garant de la construction des offres et de l’animation de l’équipe de travail pour des **restitutions innovantes et différenciantes**. Les offres concernent principalement les **contrats en portefeuille clients avec une optique permanente de valorisation **mais aussi** les projets en développement**. Tous les types de Clients sont adressés (Habitat, Tertiaire, Industrie, Collectivités).

**VOTRE PROFIL**

De formation Bac+5 ingénieur généraliste ou école de commerce ou équivalent (expérience étudiée), vous justifiez d’une **expérience réussie dans le montage d’offres commerciales idéalement acquise dans le secteur de l’énergie et de l’efficacité énergétique**.

**Aptitudes managériales et commerciales**, écoute, pugnacité, sont autant de qualités qui vous permettront de réussir et d’évoluer au sein d’ENGIE Solutions.

**VOTRE PACKAGE DE REMUNERATION**
- Un salaire annuel brut qui sera négocié en fonction de votre expérience.
- **Une part variable**, qui sera comprise entre 0 et 22%
- **Une sixième semaine de Congés Payés**
- ** 12 jours de repos**
- Des tickets restaurant
- Un système de retraite supplémentaire
- Un intéressement collectif
- **Une mutuelle « famille » sans surcout de cotisation **
- Un **véhicule de fonction** pour vous déplacer chez nos clients et prospects
- L’accès à notre CE qui vous permettra de profiter de prix réduits pour vos loisirs.

**Les étapes pour nous rejoindre**

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager

**E**nvoyez-nous votre plus beau CV **✉**

ENGIE Solutions, une marque du groupe ENGIE, accompagne les villes, les industries et les entreprises dans la réalisation de leur transition vers la neutralité carbone. Nous travaillons ainsi à améliorer la performance des industries, renforcer l’attractivité des villes et des collectivités et améliorer le confort des bâtiments tertiaires. ENGIE Solutions regroupe les meilleures expertises pour optimiser l’usage des ressources énergétiques, verdir les énergies et réinventer les environnements de vie et de travail.


Engie Solutions garantit l’égalité des chances pour tous.