Gestionnaire de Stocks

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Gestionnaire de stocks H/F

**CONTRAT**

CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Situé à 30km au nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : lhôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), lEhpad de lex-hôpital gériatrique du Val dAzergues (Alix) et l Ehpad Château du Loup.

Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d un territoire de plus de 320 000 habitants.

Son offre de soins de spécialités sétend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d urgences pédiatriques.

Il dispose de 10 salles de bloc, un plateau dimagerie complet, d une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d une maternité classée Niveau IIB

Données clef:
662 lits et places

2150 professionnels

307 professionnels médicaux

Nous recrutons un Gestionnaire logistique H/F.

MISSIONS PRINCIPALES
- Approvisionner lensemble du magasin
- Identifier les besoins en approvisionnement selon les besoins des services (de

soins notamment) et les méthodes de calculs appropriés en termes de gestion de

stocks.
- Déterminer au quotidien la cadence et la périodicité de réapprovisionnement.
- Enregistrer, suivre, traiter au quotidien les commandes (avec les différents logiciels utilisés), en respectant les techniques de gestion des coûts et en tenant compte des délais.
- Planifier, gérer et coordonner chaque semaine les livraisons avec les fournisseurs selon les délais impartis pour éviter les ruptures de stocks.
- Effectuer le suivi quotidien des livraisons ainsi que les relances pour les fournisseurs critiques (retards, litiges) et informer les services (demandeurs, achats) suivant les problématiques.

O Reporter au chef déquipes ou à la responsable logistique pour les cas non résolus.
- Transmettre au quotidien les bonnes informations aux équipes logistique et aux autres services concernés.
- Gérer et optimiser les stocks
- Organiser le stockage des produits selon les demandes et retours marchandises.
- Mener les actions nécessaires pour optimiser les stocks et éviter le sur-stockage

tout en minimisant les risques de ruptures.
- Suivre et contrôler la gestion des zones de stockage (gestion des inventaires

tournants et physiques, organisation du magasin selon des méthodes logistiques

éprouvées type ABC et lean management dont 5S).
- Assurer le traitement administratif lié aux flux de commandes et de mises en stock, et suivre la performance de lactivité
- Assurer avec les fournisseurs la gestion des retours et des litiges de livraisons, les

retards de livraison, les ruptures de stocks, et les erreurs de commandes.
- Contrôler au quotidien la facturation.
- Gérer la mise à jour des anomalies du référentiel articles, et actualiser les systèmes
- Développer des relations de partenariats avec les fournisseurs, ainsi quavec les

autres établissements HNO et du GHT.
- Suivre et mettre à jour les indicateurs clefs de la gestion des stocks, et proposer

des indicateurs pertinents.
- Sinscrire dans une démarche damélioration continue des processus et des

pratiques, innover et proposer des actions damélioration (évaluations et audits,

revues dindicateurs, analyses dévènements indésirables).
- Identifier les besoins en évolution des systèmes informatiques de gestion et de

suivi des stocks.

COMPETENCES REQUISES

BEP / BAC, ou expériences significatives en logistique ou approvisionnements

La connaissance du domaine hospitalier est un plus.

Permis B obligatoire.

CONNAISSANCES REQUISES

Maîtrise de loutil informatique

Maîtrise dun ERP (Magh2 idéalement)

Maîtrise des logiciels Excel et Word

Connaissances approfondies du logiciel outlook

Connaissance du logiciel powerpoint

QUALITES REQUISES

Sens des responsabilités

Esprit déquipe

Sens du relationnel, patience et diplomatie

Esprit dinitiatives

Capacités danalyses

Capacités de synthèse

Sens des priorités

CONDITIONS DE TRAVAIL

Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible

Lieu : Hôpitaux Nord-Ouest - Villefranche sur Saône

Quotité de travail : Temps plein 8h-16h

Base forfait 37h30 - 25 CA +14 RTT

1 samedi /5 travaillé

Télétravail à hauteur dune journée par semaine après période dintégration

Reprise de lancienneté

Ouverture des congés dès prise de poste
- par anticipation

Compte Epargne-Temps

AVANTAGES:
Restauration collective

Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique

Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS)

Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

**PERSONNE À CONTAC