Team Lead CTO Advisory

Dans un contexte de transformation des DSI et de fortes attentes sur la maîtrise de leurs coûts, nous recherchons, un Team Leader Conseil pour développer notre expertise « CTO Advisory » et manager l’équipe de consultants qui y est rattachée.

L’expertise CTO Advisory est composée d’un collectif multi-compétences, qui combine compréhension des enjeux business des clients et expertise technologique de premier plan.

Le team leader CTO Advisory prend en charge pour nos clients DSI / Opérations IT la responsabilité de missions de conseil en modernisation infrastructure / Move to Cloud, gouvernance CTO, accompagnement à la transformation des organisations et la déclinaison en modèles opérationnels.

**Chez nos clients**:

- Adaptation du modèle opérationnel / de l’organisation de nos clients DSI (I&O/ DWP):

- Définir les orientations stratégiques du futur modèle opérationnel (value Stream / value proposition)
- Identifier les adaptations dans le modèle opérationnel cible et/ou l’organisation en procédant par écart avec l’existant
- Définir le modèle opérationnel cible en instanciant les briques de bases : sourcing, organisation interne et processus, outillage, gouvernance
- Structuration des plans de transformation
- Cadrage des besoins : agilité, time to market, réduction de coûts,...
- Identification des points structurants de l’existant « infrastructure management » : serveurs, virtualisation, data center, réseaux, postes de travail, usages,... ;
- Bilan des besoins justifiant la transformation
- Identification des stratégies et scénarios de transformation
- Constitution des plans avec jalons et impacts majeurs
- Pilotage stratégique des opérations de sourcing IT sur le périmètre des Operations IT

**En interne**:

- **Contribuer activement au développement commercial**, d'une part en reprenant la main sur le portefeuille de clients existants et d'autre part en développant d'autres comptes grâce à une démarche réseau très soutenue auprès des clients, des partenaires, des concurrents, des sociétés de services et des autres BU du groupe,
- **Manager les consultants dédiés dans le cadre de la réalisation des prestations** ; leur attribuer les missions en fonction de leurs expertises et piloter leur bonne exécution. S’impliquer dans le recrutement et le développement des compétences des collaborateurs,
- **Être dans une démarche positive de développement et de contribution à l'amélioration, l'optimisation et la pertinence de l'offre de services**, et dans ce même esprit, faire jouer les synergies et la collaboration entre les différentes BU de l’entreprise
- **Être responsable du budget et du P&L de l’expertise**:

- **Délivrer des missions en complément de l’équipe de consultants et permettre ainsi l’accélération du foisonnement chez les clients.**
- Formation : Bac+5, connaissance de l’IT
- Expérience : Minimum 10 années d'expérience professionnelle, dont minimum 4 années dans l’expertise et le développement commercial en cabinet de conseil ou autre organisation présentant des similitudes
- Solide background I&O / Cloud / Services Managés, maîtrise des modèles opérationnels associés, maitrise des stratégies de sourcing et transformation
- Aptitudes personnelles:

- Leadership
- Volonté de participer activement au développement du cabinet sur la ligne de service CIO Advisory
- Esprit entrepreneurial,
- Excellentes qualités relationnelles,
- Capacités à instaurer de la confiance avec les clients
- Forte volonté et capacité de développement (prospection et réseautage)
- Fibre managériale : accompagnement de consultants de tous niveaux, y compris des individus seniors dans leur expertise.
- Capacité à fédérer les équipes
- Curiosité et vision du marché
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation forte à un environnement Agile- Langues : Une bonne maîtrise de l'anglais est souhaitable

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