Cadre de Santé

**L'Etablissement de Santé Mentale Lille-Métropole recherche un Cadre de Santé (H/F) pour l'Unité de Soins Intégrés dans la Ville (USIV), l'Equipe Mobile de Réhabilitation et d'Insertion dans la Cité (EMRIC) et l'Equipe Mobile de Soins Intensifs à Domicile (EMSIAD), du pôle 59G20.**

L’EPSM Lille Métropole prend en charge les personnes souffrant de troubles psychiques sur la métropole lilloise. Il comprend 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 secteur de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescent.

Le Secteur 59G20 regroupe les populations des communes de LOMME, LAMBERSART, SAINT-ANDRE LEZ LILLE, VERLINGHE et LOMPRET soit une population de 73982 habitants.

**L’unité de Soins Intégrés dans la Ville**

La structure des appartements thérapeutiques dispose d’1 studio d’évaluation de l’autonomie, de 5 lits et de 2 places d’hôpital de jour pour des usagers en soins libres.

**L’équipe mobile de réhabilitation et d’Insertion dans la Cité**

L’EMRIC est une équipe pluriprofessionnelle qui intervient au domicile ou substitut de domicile dont l’objectif est le maintien au domicile pour des patients présentant une pathologie psychiatrique en perte d’autonomie. Ces soins intègrent la collaboration avec les partenaires du réseau.

**Missions principales**
- **Activités principales**_
- Encadrement et animation de l'équipe pluriprofessionnelle: Impulser, mobiliser et entraîner une équipe, Information, formation, Conduite de réunion, Gestion des conflits
- Coordination des prises en charge patient au sein du dispositif de soins interne et externe dans le cadre d'une réglementation
- Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales
- Gestion quantitative et qualitative des ressources humaines : Tableaux de bord, Réajustement quotidien sur planning, Évaluation des compétences, gestion de la formation continue
- Suivi de l’activité : suivi des indicateurs, RIMP-PSY
- Gestion et circulation de l'information : Organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, informations
- Accueil et organisation de l’accueil des nouveaux professionnels et étudiants
- Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique : Prévision annuelle des besoins en travaux et matériel, coordination et suivi quotidien des demandes ponctuelles
- Articulation avec les différentes directions de l'établissement
- Gestion du budget annuel des soins à médiation
- **Activités transversales à l’établissement**_
- Participation à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participation à la mise en œuvre d'EPP
- Gestion des ressources humaines : gestion quantitative et qualitative des ressources humaines, réajustement quotidien du planning, évaluation des compétences et des besoins en formation
- Gestion et circulation de l’information : organisation de la diffusion par affichage, explications et suivi des notes de service, information

**Formation**
- Diplôme de Cadre de Santé

**Caractéristiques particulières du poste**
- **Horaires du poste**_
- 5X2
- Temps de travail 100%, répartition EMSIAD (30%), EMRIC (30%) et USIV (40%)
- Astreintes institutionnelles les weekends et jours fériés
- Remplacement au sein de du pôle
- Utilisation véhicule personnel
- Travail équipe pluriprofessionnelle

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- RTT

Lieu du poste : En présentiel