Animateur.rice Référent.e Handicap en Centre de Loisirs

**LE POSTE**:
**Nous recrutons un-e animateur-ice référent-e handicap pour la première semaine des vacances d'hiver (du 24/02/2025 au 28/02/2025).**Son travail s’effectuera en collaboration avec l’équipe d’animation (la directrice, les animateur-ices) et l’équipe parentale. L’animateur supplémentaire vient en renfort de l’équipe d’animation, mais fait partie intégrante de l’équipe d’animation en étant présent pour les enfants en situation de handicap mais aussi pour les autres enfants. Lorsqu’un enfant se trouve en difficulté́, l’animateur réfèrent se détache de son rôle d’animation classique pour accompagner cet enfant, ou en le stimulant pour qu’il puisse participer aux activités.

**Il l’aide à s’intégrer au groupe, le rassure et l’aide à créer ses repères (ex : mises en place d’outils spécifiques, temps calmes...).**
Une bonne connaissance des Troubles Neurodéveloppementaux serait un plus (T21, TSA/Autisme, TDAH, TOP, Dys...)

**SES MISSIONS**:

- Devenir une personne référente pour l’enfant
- Faciliter le lien avec les autres enfants, lorsque cela est nécessaire
- Être présent dès lors qu’il en ressent le besoin
- Assurer le lien avec la famille (préparation, bilan de journée, anticipation des journées.)
- Être ouvert à la relation, quel que soit son mode d’expression
- Être à l’écoute des besoins, des attentes et du ressenti de l’enfant accompagné
- Être acteur, actrice de la vie collective de l’accueil de loisirs
- Animer les espaces de jeux et activités en s’adaptant aux capacités, compétences et au rythme de chacun.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Travailler en équipe à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique
- Être référent de la vie quotidienne
- Participer à l’aménagement, au rangement et ménage du centre

**LES CONDITIONS D’EMPLOI**:
Avoir une bonne expérience dans l’accompagnement des enfants en situation de handicap est **nécessaire**. Pas de diplôme exigé, mais un BAFA et un diplôme dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap serait un plus évident.
Il s’agit d’un contrat en CEE. La rémunération est de 76€ brut par jour ; auquel s’ajoute une prime de 50€ pour chaque journée de préparation avec l’équipe d’animation.

**QUELQUES MOTS SUR NOTRE ASSOCIATION**:
Association créée en 2009 par des parents bénévoles face à la pénurie de lieux adaptés, **Croc’Vacances est un accueil de loisirs à gestion parentale**(agréé DDCS) **où 40 enfants de 3 à 13 ans**sont accueillis lors des **vacances scolaires**par des professionnels, dans une ambiance familiale.
L’association est ouverte à tous les enfants du **territoire villeurbannais**, et l’accueil se fait dans l’école **Rosa Parks**, mise à disposition par la mairie de Villeurbanne. Cette approche à taille humaine permet de personnaliser l’accueil des enfants, de respecter au mieux leur rythme, et de répondre aux besoins des parents.
Croc’Vacances est une structure qui relève de **l’éducation populaire**, en mettant en œuvre les enjeux, permettant un engagement citoyen de tous. C’est un lieu qui conjugue plaisir, écoute, éveil, échange, expression et créativité.
Cet accueil bienveillant rime avec **autonomie, choix, participation et les notions de respect des individualités**et d’ouverture sur les autres y co-habitent au quotidien. Notre vocation, à travers l’accueil de tous les enfants, est de favoriser une **pédagogie participative**, un soutien à la parentalité, et le vivre ensemble.

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5 jours

Rémunération : Jusqu'à 76,00€ par jour

Horaires:

- Période de travail de 10 heures

Question(s) de présélection:

- Quelle expérience dans l'accompagnement des enfants en situation de handicap avez-vous ? (durée)
- Êtes vous disponible pour travailler du lundi 22 au vendredi 28 février (semaine 1) ?

Permis/certification:

- BAFA (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 24/02/2025