Product Manager

Créée en 2019 à Lyon, Tenacy a pour mission de **pérenniser les organisations grâce à un usage plus efficace des ressources de cybersécurité**.

Pour cela, nous éditons et commercialisons un **logiciel SaaS à destination des RSSI** (Responsables de la Sécurité des Systèmes d’Information) qui leur permet de **piloter la cybersécurité et la conformité** de leur entreprise.

En décembre 2023, nous avons bouclé une levée de fonds en **série A de 6 millions d’euros** pour exécuter cette vision et accélérer notre développement en France et à l’international (Espagne et Benelux).

**Description du poste**:
En tant que Product Manager (h/f) rattaché(e) au co-fondateur Julien, et demain au VP Product (recrutement en cours), tu interviens sur tout le cycle de vie du produit et es garant(e) du succès de notre plateforme SaaS, Tenacy.

Ta mission est de concilier **les besoins des utilisateurs**, **les objectifs business** et **les contraintes techniques** afin de proposer et mettre en exécution la meilleure stratégie produit dans ta squad.

Tes principaux enjeux:

- Apporter un maximum de valeur à nos utilisateurs.
- Transformer des choses complexes en choses simples.

Nous cherchons un Product Manager avec une **forte culture produit** qui saura mener en autonomie des **discoveries** avec un large spectre, et apporter chez Tenacy son **expérience Produit** afin de faire grandir l’organisation et véritablement transformer le quotidien des équipes cyber.

**En tant que Senior PM, tes responsabilités incluent**:

- ** Définir la bonne stratégie Produit**:

- ** Stratégie** : Mener des recherches pour alimenter la vision produit en fonction du marché et des besoins utilisateurs.
- ** Roadmap** : Définir la roadmap à court / moyen terme et aligner les parties prenantes autour de cette dernière.
- ** Définir et suivre les KPIs,** et t’assurer de l’atteinte de ces objectifs.
- ** Délivrer des features à impact**:

- ** Recherche utilisateur** : Mettre en place et animer des process de discovery incluant la définition des objectifs, la validation d’hypothèse, le mapping des besoins, la collecte et l’analyse ses retours utilisateurs, des données et des tendances du marché
- ** Construire la meilleure solution possible** : Travailler avec les designers, développeurs et autres parties prenantes pour créer un produit viable et attrayant.
- ** T’assurer de la bonne exécution** au sein de ta squad de cette solution et suivre de près l’impact de ta solution sur les utilisateurs.

**Pour cela, tu travailles étroitement avec**:

- L’**équipe Product**: Founder CPO + 1 PM + 1 Product Specialist + 1 Product Designer + 1 PMM
- L’**équipe Customer** pour récolter les feedbacks des utilisateurs
- Le **Tech Lead et les développeurs** de ta squad
- L’**équipe Business Perf / Data** pour valider l’impact de tes features sur la vie de nos clients

**Ce que nous offrons**:

- Premièrement, une opportunité singulière au sein d’une startup en forte croissance : notre contexte évoluant en permanence, tu ne vas pas t’ennuyer De plus, chez Tenacy, tout le monde se connaît, la convivialité est une de nos forces. Une fois par mois, toute l’entreprise se réunit pour partager sur nos avancées, accueillir les nouveaux, puis festoyer :) Enfin, si tout se passe bien, tu auras rapidement beaucoup de responsabilités car c’est ainsi que nous aimons valoriser l’expertise de chacun.
- Contrat CDI au statut cadre - Forfait jour (216 jours travaillés par an)
- Possibilité de travailler sur l’OS de ton choix : Windows, Mac ou Linux
- Package 60-65K€
- Si ta prise de poste implique un déménagement à Lyon : Tenacy te propose de prendre en charge, via une agence partenaire, tout le process de recherche de logement jusqu’à la signature du bail
- Carte tickets restaurant Swile : 9€/jour, soit environ 1900€/an, pris en charge à 60% par l’entreprise (soit +1000€/an pris en charge par l’employeur)
- Mutuelle AXA prise en charge à 70% par l’entreprise
- 25 jours de congés payés + entre 10 et 13 RTT par an (le nombre varie selon le nombre de jours ouvrés)
- Prime de vacances versée au mois de juin + prime de partage de la valeur versée en fin d’année + plan d’épargne entreprise
- Prime mobilité de 40€/mois pour les déplacements “mode doux”
- Parking vélos (+ parking voiture si tu habites hors zone transports en commun)
- Café, thé et fruits à volonté + possibilité de faire livrer ton panier perso directement à l’entreprise grâce à **notre fournisseur** fruits & légumes local et bio
- Chèques cadeaux mariage et naissance Formations régulières sur le temps de travail, bibliothèque d’entreprise (work in progress
- ️)
- Plusieurs temps forts de team building dans l’année (soirées, séminaires, dejs d’équipe, afterworks)
- Parcours d’onboarding gamifié avec système de parrainage interne pour que votre intégration se déroule dans les meilleures conditions
- Tarifs préférentiels à la salle de sport Banane & Baskets à 2 minutes à pied des bureaux

**Déroulé des entretiens**:

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