QA Engineer

**À propos de la squad Growth**: Chez Ornikar, la QA est directement rattachée à la squad. La squad dans laquelle vous travaillerez est au cœur de l'innovation et de l'évolution de nos produits d'assurance. Nous sommes responsables de la conception, du développement et de l'amélioration continue du tunnel de souscription, en veillant à offrir une expérience utilisateur exceptionnelle tout en répondant aux exigences techniques les plus élevées. Vous serez intégré au sein d'une équipe dynamique composée d'un Tech Lead Back-end et de trois développeurs Fullstack expérimentés. **Nous recherchons un-e QA Engineer**: En tant que QA Engineer votre rôle sera de tester les logiciels et codes réalisés par nos développeurs, et de chercher à en assurer l’opérationnalité, la sécurité et la pérennité. **Vos missions ️**: Vos missions seront les suivantes: - Vous serez responsable de la qualité de nos produits, notamment en donnant la parole à nos utilisateurs sur l'expérience de bout en bout - Dans une équipe agile, vous serez impliqué de la conception au déploiement d'un produit : pour maîtriser les fonctionnalités, définir la stratégie de test et l'automatiser - Vous analyserez les problèmes et aiderez l'équipe à trouver la solution la plus adéquate - Vous définirez et mettrez en place vos idées afin d'améliorer la qualité du produit - Vous contribuerez et interviendrez sur la mise en place nos futurs outils de test, de la méthodologie de test et de l'optimisation de celui-ci - Vous impliquerez l'équipe Produit dans une démarche qualité en jouant le rôle de coach QA **Le process de recrutement pour ce poste**: - **Un premier échange téléphonique** avec Romane, notre Lead Talent Acquisition Manager (35 minutes). Cet entretien peut parfois être réalisé directement par votre futur-e manager. - **Un entretien avec votre futur manager, Mouloud, Engineering Manager,**pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team (1 heure) - **Une étude de cas ou test technique**pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles (1 heure) - **Un entretien de culture fit** avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision (1 heure) **Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez**: - Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits - Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance - Un leadership inspirant et expert du secteur - L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives - Vous avez une expérience d’au moins 4-5 an (à plein temps) dans le test logiciel - Vous savez investiguer sur des anomalies et les remonter aux développeurs - Vous êtes coutumier de la méthodologie ATDD - Vous avez une bonne connaissance des outils tels que Selenium, Cucumber ou autres outils de BDD - Vous savez interagir avec une API REST - Vous avez une bonne culture des usages Mobile et Web - Vous faites preuve de pédadogie, êtes un-e vrai-e "Problem Solver" et un-e catalyseur **Parmi nos avantages**: - 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux - Notre charte de télétravail hybride (1 jour de télétravail par semaine). - Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar - Un abonnement sport et bien-être Gymlib - Une assurance santé complémentaire avec Alan - La possibilité de passer votre permis gratuitement - Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique - L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous ***: **Et si vous nous rejoignez en remote**: - Une carte de dépenses Spendesk pour assurer vos déplacements et nuits d'hôtels lors de vos séjours au bureau à Paris - La prise en charge de la carte SNCF Liberté utilisable pour vos déplacements personnels également De même, si vous avez besoin d'un **dispositif spécial à l'emploi** ou d'une **autorisation de travail** sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le processus de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous.