Gestionnaire en Recouvrement/contentieux

**Gestionnaire en recouvrement/contentieux - H/F - Blois**:

- CDI
- BLOIS
- 26 790 € par an
- NIVEAU 3 MSA
- Télétravail possible
- NVHADD113477

**MSA BERRY-TOURAINE**:
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Berry-Touraine protège l'ensemble de la population du monde agricole des départements de l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37) et le Loir-et-Cher (41). C'est une entreprise dynamique fondée sur des valeurs de Solidarité, Responsabilité et de Démocratie qui compte plus de 350 collaborateurs.

**Dans ce contexte, la MSA Berry-Touraine recrute en CDI sur Blois, à partir de la mi-septembre, un Gestionnaire en recouvrement (H/F) qui aura pour mission de recouvrer les prestations impayées en engageant des actions de recouvrement amiable et viendra compléter une équipe de 15 personnes.**

**Description du poste**:
La personne retenue sera chargée des missions suivantes:

- Gérer un portefeuille de débiteurs.
- Mettre en pratique les procédures écrites en fonction de la législation concernée et des dossiers traités.
- Procéder aux saisies informatiques nécessaires à la gestion des dossiers confiés.
- Assurer la relation avec les adhérents ou les tiers.
- Prendre en charge des travaux qui nécessitent la connaissance des procédures qui sont de nature spécifique à son dossier.
- Procéder aux corrections nécessaires pour la régularisation de ses dossiers.
- Restituer des informations.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Savoir organiser son activité en prenant en considération les contraintes afin de respecter les objectifs fixés (suivi d'un portefeuille et tenue des échéances).
- Savoir appliquer de façon rigoureuse et pertinente les procédures afférentes aux dossiers.
- Etre capable de prendre l'initiative d'une recherche documentaire permettant de réaliser une action déterminée et d'alerter sa hiérarchie en lui transmettant les informations nécessaires pour agir ou décider.
- Faire preuve d'autonomie.
- Aptitude au travail en équipe.
- Aptitude à l'écoute et à la communication écrite et orale en fonction des interlocuteurs.
- Savoir analyser un besoin et expliquer la position de l'organisme en matière de traitement des litiges.

**EXIGENCES OU CONTRAINTES PARTICULIÈRES**
- _
- Respect du secret professionnel.
- Sens de la confidentialité.

**Votre formation**:

- Titulaire d'un Bac minimum.
- Formation dans le domaine juridique et/ou expérience professionnelle dans le domaine du recouvrement appréciée.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques.

**Informations complémentaires**:
**RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES**
- Salaire : 26 790 € (brut annuel sur 13 mois - primes incluses). A ce salaire peut s'ajouter un complément familial en fonction du nombre d'enfants à charge.
- Prime d'intéressement versée chaque année en mai.
- Participation de l'employeur aux tickets restaurant, à une assurance complémentaire santé, aux abonnements de transport en commun.
- Plan d'Épargne Entreprise (PEE) et un Plan d'Épargne Retraite (PER).
- Temps de travail de 35 heures par semaine avec horaires variables du lundi au vendredi.
- Application de la circulaire inter régime sur la mobilité.
- Possibilité de 2 jours maximum de télétravail par semaine prévus par l'accord d'entreprise sous réserve de l'autonomie.
- Accès aux prestations et activités du CSE selon le règlement en vigueur.

**Contact**:
**Pour toute information complémentaire**, vous pouvez contacter:
**Entretiens**prévus le 8/09/2025