Product Owner Média

**À propos**:
En mode agile, nous apportons des réponses aux attentes de nos clients et nous les accompagnons dans la réussite de leurs projets.

**42c** est un cabinet de conseil et d’expertise IT.

Dans le cloud, la data, la cybersécurité ou encore la transformation digitale, notre équipe pérenne est reconnue comme pilier technique et fonctionnel. Elle est experte dans de nombreux secteurs d’activités comme les banques et assurances, les médias, les télécoms, ou l’industrie.

Nous apportons également un accompagnement métiers spécifique aux secteurs des médias.

Entre notre école interne et nos partenariats, nous assurons le suivi et la montée en compétences de nos collaborateurs.

Avec plus de 1 000 projets réalisés avec succès, nous mettons à disposition de nos partenaires des solutions éprouvées et adaptées à leurs enjeux.

Nous faisons de leur satisfaction, notre priorité.

**42c : une histoire unique, des équipes solides et des clients historiques.**

**Descriptif du poste**:
Dans le cadre de la transformation numérique et technologique d’infrastructures audiovisuelles, nous recherchons un **Product Owner**pour accompagner le développement et l’optimisation de solutions dédiées à la diffusion de contenus.

En lien avec les équipes métiers et techniques, vous piloterez les évolutions des systèmes audiovisuels, garantirez leur performance et veillerez à offrir une expérience optimale aux utilisateurs finaux.

Vous aurez pour missions:
**Recueil et Formalisation des besoins**:

- Analyser et prioriser les besoins des équipes métiers (Production, Régie, Contenus).
- Animer des ateliers de cadrage (Design Thinking, Story Mapping) pour identifier les fonctionnalités clés.
- Traduire les exigences métiers en **user stories claires et détaillées**.
- **
Vision Produit et Roadmap**:

- Construire et maintenir une **vision stratégique du produit**.
- Définir et mettre à jour la **roadmap produit** en alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Assurer la cohérence des fonctionnalités avec les systèmes existants et futurs.
- **
Gestion du Backlog**:

- Prioriser les fonctionnalités et maintenir un **backlog clair et organisé**.
- Assurer le suivi des développements et garantir leur conformité avec les attentes métiers.
- Arbitrer les priorités en fonction des contraintes techniques et opérationnelles.
- Maximiser la valeur de chaque itérations.
- **
Coordination des Équipes Techniques**:

- Piloter les développements en collaboration avec les équipes internes et externes.
- Animer les cérémonies Agile (Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective).
- Assurer la communication entre les parties prenantes et les équipes techniques
- Valider la conformité des livrables à travers des **phases de tests rigoureuses**.
- Garantir la **qualité des solutions déployées** et leur adéquation aux attentes utilisateurs.
- Coordonner les phases de déploiement et assurer un suivi post-livraison.
- **
Conduite du Changement**:

- Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des nouvelles solutions.
- Concevoir et animer des sessions de formation et des démonstrations.
- Assurer une communication fluide sur les évolutions et les impacts du produit.
- **
Veille Technologique**:

- Suivre les innovations technologiques dans le domaine du **Broadcast et des solutions médias**.
- Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et les outils existants.
- **
Compétences Requises**:

- ** Méthodologies Agiles**: Scrum, Kanban ou SAFe.
- ** Outils de Gestion de Projet**: Jira, Trello, ServiceNow ou MS Project.
- ** Environnements Techniques**: Connaissance des systèmes de diffusion Broadcast et des solutions de gestion de contenu.
- ** Capacité d’Analyse**: Excellente compréhension des enjeux techniques et opérationnels.
- ** Compétences en Communication**: Capacité à dialoguer avec des équipes techniques et métiers.

**Profil recherché**:
**Formation**: Bac+ 3/5 (école d’ingénieur, université ou équivalent).

**Expérience**: Minimum 4 ans en gestion de produits digitaux ou projets techniques dans un environnement Broadcast ou médias.

**Soft Skills**:

- Forte capacité d’organisation et de planification.
- Aisance relationnelle et esprit collaboratif.
- Autonomie, curiosité et rigueur.
- Excellentes compétences rédactionnelles
- Orientation client et résultats.

Prêt(e) à relever ce défi et façonner l’avenir des systèmes Broadcast ? Rejoignez-nous