Responsable Achats

**Entreprise familiale indépendante** notre client est une
**société industrielle** basée à proximité de
**Strasbourg** et
**Castres**. Réalisant un chiffre d‘affaires de plus de 170 millions d’euros, le groupe s’est diversifié dans les
**métiers du bois** et de
**l’énergie**

Ils sont profondément
**tournés vers l'avenir du fait** de leur
**culture familiale** et de leur
**activité éco-responsable**. Les
**valeurs**:
**qualité, savoir-faire, **outil de production
** à la pointe de la technologie **et
** respect des Hommes**.

Pour les accompagner dans leur développement, ils sont actuellement à la recherche d'un
**_Responsable achats H/F_**

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous avez pour rôle de
**fournir aux clients internes les produits et services demandés**.

Vous intervenez sur un
**périmètre d’environ 50 millions d’euros** avec notamment le transport, les composants et prestations de maintenance, l’énergie, les OPEX, les consommables de production, les flottes d’engins, etc.

Vous accompagnez également le développement du Groupe dans la
**structuration des fonctions « approvisionnements » et « achats »** et participerez activement à la création d’un
**nouveau site industriel dans le Tarn.**

Plus précisément, vos principales missions sont les suivantes:
**Structurer le service achats et approvisionnements**:

- Organiser la fonction « approvisionnements » : manager, mettre en place les processus adéquats, fiabiliser la gestion de stock, mesurer la performance des fournisseurs
- Généraliser la pratique des appels d’offres à nos familles produits stratégiques
- Proposer des alternatives aux produits et fournisseurs actuels en menant des cycles « d’analyse de la valeur »
- Intégrer les process achats et approvisionnements dans les outils informatiques (GMAO, ERP, BI )
- Implémenter la culture achat dans l’entreprise

**Assurer l’audit des besoins de l’Entreprise**:

- Effectuer un diagnostic des besoins d’achat en fonction de l’organisation de l’Entreprise, du nombre de sites, des historiques d’achats, etc.
- Catégoriser les types d’approvisionnement avec chaque BU métier : coach « achat » qui coordonne avec les responsables BU la qualité (compliance), le contrôle, les réclamations, la gestion des stocks
- Etablir un cahier des charges précis recensant l’ensemble des besoins en produits et services pour les différentes familles d’achat

**Assurer le Sourcing, la contractualisation et le suivi de la prestation d’achat**:

- Rechercher et consulter les fournisseurs
- Elaborer des appels d’offres ou des cahiers des charges fournisseurs, prestataires
- Négocier les coûts, qualité, délai
- Mettre en place et suivre des contrats cadres
- Evaluer les fournisseurs, les produits (audits, enquêtes de satisfaction) et proposer des axes d’amélioration
- Exercer une fonction de veille technologique et de marketing d’achats
- **
Bac +5 **Achat ou Ingénieur technique
- ** 5-7 ans d’expérience minimum **sur un poste similaire **en industrie**:

- Vous savez lire et interpréter un**plan technique**:

- Vous maîtrisez les techniques de négociation, la gestion de contrats et les mesures de performance (KPI)
- Vous êtes**opérationnel en anglais** à l’écrit comme à l’oral (contacts réguliers avec des fournisseurs étrangers)
- Maîtrise du**Pack Office **et notamment** Excel **(TCD et macros)
- ** Savoir-être** : autonome, rigoureux, sociable, travailleur et bon esprit de collaboration

**Les conditions**:

- **CDI directement**:

- **Statut cadre, forfait jours**:

- **Télétravail**: 1 jour par semaine possible
- **Salaire** **:50-60 K€ brut annuel** en fonction de l’expérience
- **Perspectives de carrière**:

- **Parcours de formation et d'accompagnement**:

- **Déplacements **:prévoir un séjour (4 jours en moyenne) par trimestre dans le Tarn
- **Environnement**: beau challenge (fonction achat à construire et à structurer), importants projets de développement, liberté de propositions, esprit d’équipe, manager bienveillant et à l’écoute, autonomie, ambiance conviviale
- **Avantages sociaux** : 13e mois, intéressement/participation, RTT, CP, indemnité kilométrique, boissons chaudes offertes à volonté, carte swile, mutuelle/prévoyance, PEE, CSE, tarif préférentiel, rémunération variable sur objectifs pouvant représenter un 14e mois, conciergerie, etc.
- Site **desservi par le train** (10 mn à pied de la gare d’Urmatt qui dessert la ligne Strasbourg - St Dié)
- Poste basé à** Urmatt (Molsheim Ouest)