Conseiller.Ère en Insertion Sociale Et Professionnelle Correspondant Quartier

**Rejoignez notre équipe pour faire une réelle différence dans la vie des jeunes de notre territoire **

En tant que Conseiller-ère en Insertion Sociale et Professionnelle - Correspondant quartier au sein de l’Association CODE, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des résidents du quartier vers l’emploi et la formation avec pour objectif de favoriser l’insertion sociale et professionnelle.

Sous l’accompagnement du Responsable de site, vous avez les missions principales suivantes:
**1. Accompagner individuellement et collectivement**:
♦ Accueillir, repérer, informer, orienter et accompagner tout au long du parcours d’insertion.

♦ Accueillir, informer et orienter les bénéficiaires sur les dispositifs d'insertion professionnelle.

♦ Aller à la rencontre des bénéficiaires sur les lieux où ils se trouvent, que ce soit dans l’espace public ou chez des partenaires du territoire. ♦

Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (entreprises, centres de formation, services publics, etc.).

♦ Assurer un suivi régulier des bénéficiaires et évaluer les résultats des actions mises en place.

♦ Recevoir le public en entretien individuel ou collectif sur votre site ou lors de permanences locales.

♦ Analyser la demande, identifier et élaborer un diagnostic de la situation et des besoins.

♦ Accompagner les bénéficiaires dans l’élaboration et la réalisation de leurs projets ; résoudre leurs problématiques de vie quotidienne (logement, santé, droits ).

♦ Co-construire leur parcours de recherche et d’accès à l’emploi et à la formation.

**2. Saisir, suivre et assurer la gestion administrative**:

- Constituer et mettre à jour des dossiers.
- Transmettre des informations administratives aux organismes partenaires.
- Renseigner les supports de recueil de données (informatiques ou papiers )nécessaires au suivi quantitatif comme qualitatif et à l’évaluation en fonction des spécificités des dispositifs mis en place.

**3. Animer et remobiliser**:
♦ Préparer et animer des rencontres,ateliers,modules thématiques en direction du public sur votre site ou lors des permanences.

♦ Remobiliser en orientant vers l’offre de service interne de CODE pour permettre la réussite de ses projets.

♦ Ajuster les engagements pris tout au long de l’accompagnement ; en évaluer laréalisation.

**4. Faire le lien avec les partenaires du territoire**:
♦ Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires économiques, associatifs, sportifs, culturelsdu territoire.

♦ Orienter vers les prestations proposées par les partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle.

♦ Favoriser les mises en situation professionnelle sous des multiples formats (stage, bénévolat, mission civique, contrat).

**5. Assurer la correspondance avec un quartier**:
♦ Être l’interlocuteur privilégié des acteurs du quartier pour les sujets emploi, jeunesse, insertion.

♦ Renforcer les liens avec les structures de proximités et spécialistes des publics cibles. ♦ Co-construire et co-produire des actions de repérage et de remobilisation, en lien avec les partenaires du quartier.

♦ Proposer des interventions adaptées au sein du quartier : permanences, maraudes, événements dédiés.

♦ Constituer et animer le réseau de partenaires au sein du quartier.

**6. Assurer la veille sur l’activité d’insertion**:
♦ S’informer des idées, problématiques, expérimentations relatives à l’insertion des jeunes.

♦ Participer à l’analyse de l’adéquation et à la pertinence des différents dispositifs.

**7. Être Référent dans un domaine spécifique**:
♦ Conduire des entretiens individuels ou collectifs sur une thématique définie.

♦ Transmettre des informations en lien avec la thématique au sein de la structure, auprès du public et des partenaires.

**Profil recherché**:
Formation supérieure (Bac+3 minimum) dans le domaine de l’économie sociale et solidaire ; des sciences humaines et/ou des ressources humaines.

Expérience professionnelle (2 ans minimum) sur des fonctions similaires, de préférence auprès du public jeune et/ou fragile.

Bonne connaissance des mesures et dispositifs spécifiques aux 16-25 ans dans les domaines de l’orientation, de l’emploi et de la formation.

Bonne connaissance de l’environnement socio-économique du territoire.

Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs et idéalement des logiciels spécifiques aux Missions Locales (I-milo, Dude, Ouiform).

Compétences solides en méthodologie d’élaboration de projet professionnel et techniques d’entretien individuel et d’animation de groupe.

Rigueur professionnelle, autonomie, réactivité et grande capacité d’adaptation.

Capacité d’écoute, neutralité, objectivité et bonne aisance relationnelle.

Capacité à travailler en équipe.

**Conditions**:
Rémunération : 27474 € bruts annuels - Reprise ancienneté - Indice professionnel 457 Cotation 12 de la Convention collective des Missions Locales.

Temps plein - 37.5h.

Poste basé à Epinay Sur Seine. Des déplacements ponctuels enponctuels en Île-de-Fra